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VACANCIES

Our selection process includes a high standard of objectivity and quality

   DIRECTOR DE OPERACIONES

Empresa internacional de origen familiar líder en su sector, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en el área Metropolitana de Barcelona (Norte), un/a:

DIRECTOR DE OPERACIONES

FMCG

Interim Management

Seleccionamos:

A una persona que busque un proyecto de duración determinada (entorno a 1 año) Con un perfil profesional vinculado a la Dirección y Coordinación de Operaciones y de la Cadena de Suministro y Servicio de Entrega a cliente final de la Organización; optimizando sus costes, procesos, stocks de materias primas, producto acabado y las compras de la compañía.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será el/la máximo responsable del equipo humano y de la gestión del área de Operaciones de la Compañía. Dispondrá entre otras, de autonomía y responsabilidad sobre las licitaciones de las Compras, Negociación de contratos con los proveedores más relevantes, supervisión del correcto funcionamiento de la fábrica, de su equipo de mantenimiento; asegurar una buena previsión de la demanda y stocks, supervisión del correcto servicio de entrega a cliente; aprobar y hacer seguimiento del presupuesto del departamento, etc. También deberá garantizar la colaboración con el resto de los departamentos de la Organización y definir y realizar el seguimiento de los KPI’s más relevantes del Departamento, stocks de producto acabado y materias primeras. Puntualmente deberá asistir a ferias relacionadas con el área de Operaciones.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación Superior (Licenciatura/Grado + Máster) en Ingeniería Técnica Industrial (Organización, Química, etc.), Ciencias Químicas, ADE o similar, valorándose los estudios de Máster/Post-grado en áreas de Operaciones y que aporte una sensibilidad por la ecología. Es imprescindible un excelente nivel de la lengua inglesa (C1), MS Office así como del ERP SAP.

Deberá tratarse de una persona con capacidad de liderazgo de personas, técnicas y cualificadas; también asertiva y con “mano izquierda”, con iniciativa, organizada y orientada al detalle y al trabajo por objetivos (visión de negocio) y con buenas habilidades de comunicación. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 10 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición de “interim Management” de duración determinada (aprox. de 1 año) en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.312

   EVENTS COORDINATOR

ICFO (http://icfo.eu) is a research center located in the Mediterranean Technology Park in the metropolitan area of Barcelona, and currently hosts 400+ people, including researchers, PhD students and staff personnel. Today, in its area of specialization and category, the institute is consistently ranked among the highest-quality research institutions worldwide.
The ICFO Communications Unit has ambitious goals to communicate the frontier research activities and the societal impact of this research to the local and international communities. As a relatively new but already highly acclaimed research center, the need for a strong and strategically minded communications unit is of great importance.

EVENTS COORDINATOR

JOB DESCRIPTION

We are looking for a dynamic, people-oriented individual with excellent written and verbal communications skills, a strong eye for nuance and attention to detail, reporting directly to the ICFO Corporate Communications Head.
His/her main tasks will be:
• Planning, execution and evaluation of events organized at ICFO including meetings, visits, VIP’s visits, seminars, conferences and workshops.
• Planning, execution and evaluation of events organized at ICFO within the framework of ICFOnians Program (program with the objective of establishing a basis for the integration of members of the ICFO community, as well as arousing their interest in Catalonia and its traditions).
He/she will be responsible for performing and coordinating all the activities related to the operation of events, in particular:
• Briefing meeting with Researcher or Responsible.
• Budget Management: look for, negotiate and contract client services.
• Coordinate site and technical design.
• Coordinate teams and people involved in the event.
• Work with outreach/documentation/graphics design team to produce invitations, brochures, flyers and documentation support for the event.
• Coordinate appropriate services for F&B needs.
• Contact participants, coordinate registration, attend participants’ requests, attend VIPs, coordinate travel and lodging, etc.
• Perform all administrative operations and filing information and documentation, related to ICFO events.

REQUIREMENTS

The appointee will preferably:
• Have at least 2 years’ experience in a similar position.
• Professional fluency of English -written and spoken.
• Have organizational, planning and analytical skills.
• Have an eye for detail, responsibility, and eager-to-learn attitude.
• Have excellent written and oral communication skills.
• Have ability to perform tasks independently and as part of a team.
• Be willing to adapt to a flexible work schedule to meet the needs of the different events and activities.
• Be willing to meet deadlines and follow up on assignments with a minimum of direction.
• Knowledge of Windows-based computer programs and related software applications.

CONDITIONS

We offer:
• The opportunity to become a member of a young, fast growing and internationally recognized research institution.
• Initial one year contract. Renovation and permanent position subject to successful evaluations.
• Salary according to the institutional salary scales.
• ICFO is an equal employment opportunity employer. Candidates are selected exclusively on merit and potential on the basis of submitted application material. No restrictions of persons with disabilities, citizenship or gender apply to ICFO positions. ICFO abides by the principles of openness, efficiency, transparency, supportiveness, and international comparability as stated in the European Charter for Researchers and the European Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.

APPLICATION PROCEDURE

The formal application should be submitted via mail to: asinta@asinta.es Ref.: 11.311

Suitable candidates are requested to submit:
– Presentation letter with a declaration of interest.
– Curriculum Vitae, including contact details.
Candidates should be willing to be contacted by phone during the selection process. The call will remain open until suitable candidates are identified.
For updated information about ICFO, please visit http://icfo.eu

   I+D+I MANAGER

Empresa internacional de origen familiar líder en su sector, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en el área Metropolitana de Barcelona (Norte), un/a:

I+D+I MANAGER

FMCG

Detergencia + Packaging

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional vinculado a la Dirección de un Departamento de I+D+I.; liderazgo de equipos humanos así como del desarrollo de las nuevas formulaciones químicas de los productos de la Organización, garantizando la mejora de sus niveles de calidad, innovación, sostenibilidad y ecología.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será el/la máximo responsable del equipo humano y de la gestión del área técnica de la empresa (I+D+I y Packaging). Dispondrá entre otras, de autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo y seguimiento de nuevas formulaciones y mejora de las existentes; revisión y seguimiento del estado de los proyectos en curso, asistiendo y participando en las reuniones de nuevos productos junto con el resto de departamentos implicados; realización de pruebas industriales para nuevos productos o reformulaciones; diseñar nuevos test de evaluación de su eficacia; aportar innovación en formulación a través de la búsqueda continua de información (documentación técnica y de mercado, asistencia a ferias y congresos, entre otros). Creación de protocolos y homologación de materias primas nuevas, homologación de subcontratistas para la mezcla y envasado de productos de la Compañía; colaboración con los departamentos de Operaciones, Marketing y Ventas; contacto con la Administración (legal) para el registro de nuevos productos, fichas de toxicología, entre otros y la de liderar y hacer seguimiento de los proyectos que afecten directamente a I+D producto, en tiempo y coste.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación Superior Técnica (Licenciatura/Grado + Máster) en Ciencias Químicas, Ingeniería Superior Industrial (Química) o similar, valorándose los estudios de post-grado/especialización en el área de los procesos de formulación/ I+D tensioactivos, limpieza, en detergentes, productos de desinfección, esencias, etc. y con una sensibilidad por la ecología. Es imprescindible un excelente nivel de la lengua inglesa (C1), MS Office así como del ERP SAP.

Deberá tratarse de una persona con capacidad de liderazgo de personas, técnicas y cualificadas; también asertiva y con “mano izquierda”, con iniciativa, organizada y orientada al detalle y al trabajo por objetivos (visión de negocio) y con buenas habilidades de comunicación. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 10 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.310

   TÉCNICO ELECTRO-MECÁNICO VEHÍCULO INDUSTRIAL

www.ibirama.es En IBIRAMA como Servicio Oficial Renault Trucks, nos dedicamos a la distribución, reparación, alquiler y una amplia gama de servicios para el sector de los vehículos industriales en Ibiza y Formentera. Dentro de nuestra Organización, precisamos incorporar un/a:


TÉCNICO ELECTRO-MECÁNICO
VEHÍCULO INDUSTRIAL

Ibiza

Experiencia funcional

En dependencia del Jefe de Taller y formando parte de la plantilla de IBIRAMA en su centro de Ibiza como Oficial de 1ª, se encargará de realizar las reparaciones y servicios asignados de los vehículos industriales (camiones, maquinaria, vehículos ligeros, etc.) en el Taller.

Pensamos en una persona que ya resida o bien que quiera fijar su residencia en la isla de Ibiza; un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP/GS en Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados, FP/GM en Electromecánica o Electricidad, etc.) con un amplio conocimiento de los aspectos técnicos (neumática, hidráulica, electricidad, electrónica, mecánica en general, etc.) aplicados al sector del vehículo industrial, habituado a la utilización de equipos de diagnosis y con una experiencia de al menos 5 años en funciones similares en reparación y mantenimiento de vehículos industriales (camiones).

La persona seleccionada deberá tener una gran capacidad de trabajo, ser organizada, analítica, proactiva para proponer mejoras y con capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. Valoramos estar en posesión del carnet C1.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una corporación industrial líder, en caso de no residente, se contempla la opción de una ayuda para fijar la residencia en Ibiza, formación continuada, contrato indefinido y una atractiva remuneración negociada individualmente.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Las entrevistas tendrán lugar en la ciudad de Barcelona a mediados de Octubre’19.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.309

   TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona metropolitana (norte) de Barcelona un/a:

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

FMCG

Desarrollo de Personas

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional de RRHH vinculada a la gestión de los Recursos Humanos 3.0 aplicado al sector FMCG, potenciando el desarrollo de las personas y trabajando de manera transversal entre los diferentes departamentos para disponer de equipos humanos preparados, motivados y adecuados a las presentes y futuras necesidades de la Organización.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección de RRHH, dispondrá de autonomía y responsabilidad para consensuar e implementar las políticas de RRHH que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo así como la gestión de los equipos y de los nuevos retos estratégicos de la Organización. Para ello y entre otras funciones, será el/la responsable de las definiciones de los Puestos de Trabajo, Evaluaciones Internas, estudios de Clima Laboral, Plan de Acogida, Comunicación Interna (News), Elaboración y seguimiento de la partida presupuestaria del Departamento, diseñar las nuevas políticas y acciones de compensación y beneficios (3.0) por niveles dentro los diferentes Organigramas y especialmente la detección de las necesidades formativas de la Organización: Gestión y tramitación de las diferentes subvenciones (FUNDAE).

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación superior (Licenciatura/Grado en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, etc.) con una formación complementada con un Postgrado / Máster en Dirección de RRHH, etc. y sólida experiencia (mínimo 5 años) en posiciones técnicas de Recursos Humanos en funciones similares (desarrollo de Personas) preferentemente en Empresas de origen familiar, del mismo sector o a fin o bien en un departamento de RRHH de una gran empresa con equipos de alto rendimiento. Una experiencia contrastada en la transformación y evolución de las Organizaciones desde la perspectiva de los RRHH (3.0) un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y un excelente nivel de MS Office así como del ERP SAP son imprescindibles.

Deberá tratarse de una persona con facilidad para los números; asertiva, empática, con excelentes habilidades sociales, de comunicación y organizativas, con capacidad de gestión (de presupuesto asignado al departamento) y liderazgo; de resolución de problemas y de distribución de tareas, prioridades y asignación de responsabilidades así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos formativos (FUNDAE).

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de evolución interna (RRHH 3.0) y expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.308

   ABOGADO CORPORATIVO

Importante Holding empresarial de origen familiar con sede en la ciudad de Barcelona, alto crecimiento y actividad en negocios diversos, precisa incorporar para sus oficinas centrales, un/a:

ABOGADO CORPORATIVO

Idioma inglés

Mercantil

Dependiendo de la Dirección del Holding y con el apoyo de gabinetes externos especialistas en cada área: Efectuará labores de Asesoramiento Jurídico en todo tipo de Operaciones Corporativas; fusiones, adquisiciones, Operaciones de M&A y formalización de inversiones de Private Equity, muchas de ellas en entornos internacionales. Dará soporte legal al desarrollo corporativo de empresas del Grupo y Asociadas, coordinando el cumplimiento de la normativa aplicable y de todas las tareas referidas a éste área (celebración de Consejos y Juntas, otorgamiento de poderes, cargos, modificaciones estatutarias, etc.) y asesorando y colaborando en la suscripción de Contratos y Acuerdos con otras empresas y entidades. Puntualmente participará también en proyectos de inversión o desinversión en inmuebles y en la gestión de inmuebles en arrendamiento. Finalmente será el/la Responsable de Compliance en dependencia directa del Consejo de Administración y con el apoyo de gabinetes externos.

Pensamos en un/a joven profesional licenciado/a (Grado) en Derecho valorando una formación complementaria en los ámbitos funcionales descritos un excelente nivel de la lengua inglesa (mínimo C1) y dominio de MS Office (Excel, Word y PowerPoint). Es imprescindible aportar una experiencia funcional mínima de 3 años como Responsable del Departamento Legal de Empresa Familiar de características similares, o de 5 años desarrollando el puesto en Gestoras de Private Equity, Despachos de Servicios Profesionales o bien en Servicios Legales en Consultorías Internacionales (Big Four).

Buscamos una persona de absoluta confianza; que busque un proyecto estable y de largo recorrido; polivalente y multidisciplinar en sus funciones (Asesoría Jurídica de empresas, “Compliance”, Derecho Inmobiliario y/o Operaciones de M&A), con una actitud de servicio y de desarrollo de relaciones interpersonales, con capacidad de priorizar y gestionar diferentes tareas simultáneas; persona humilde, analítica y resolutiva, con rigor y autónoma, capacidad de aprendizaje y discreta.

Ofrecemos un sólido proyecto laboral con voluntad de largo recorrido, (Interim + Indefinido) y con una atractiva remuneración acordada de manera individual.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.307

   VISUAL MERCHANDISER

LE COQ SPORTIF
www.lecoqsportif.com
Somos una multinacional de moda deportiva dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado, textil y accesorios. Siguiendo con nuestro plan de desarrollo a nivel peninsular, precisamos cubrir esta posición para desarrollar la zona Sur de España:

VISUAL MERCHANDISER

Zona Sur

Inglés

Reportando al VM Manager de la Organización, te responsabilizarás de planificar e implementar las acciones de Visual necesarias para alcanzar los objetivos marcados; de servir de enlace entre cliente y empresa para asegurar las mejores relaciones profesionales; del montaje, decoración y estilismo de escaparates así como la exposición efectiva del producto en tienda según los criterios estéticos y comerciales de la firma en clientes estratégicos (KEY ACCOUNTS) y el canal Wholesale.

A nivel de gestión, serás el/la responsable del análisis de venta para la detección de necesidades de exposición; del reporting nacional, de la gestión de mercancía y optimización de stocks en punto de venta, adaptación de surtidos en base a la categoría y tipología de tienda/cliente y de participar y asistir a las reuniones planteadas por el Visual Merchandiser Manager.

Buscamos a una persona creativa, capaz de asumir una importante carga de trabajo, apasionada por esta labor y motivada por el mundo de la moda y deporte.
Pensamos en un/a joven profesional vinculad@ al mundo de la moda y del deporte, con una experiencia funcional entre 3 y 5 años como Visual Merchandiser en una tienda o bien ya realizando esta labor en la misma zona Sur de España; con una formación adecuada a la posición complementada con un posgrado en estilismo, escaparatismo aplicado al mundo del retail, etc. Conocimientos avanzados en MS Office (Outlook, Excel y PowerPoint), disponibilidad para viajar por la zona asignada (Zona Sur), carné de conducir y vehículo propio, son obligatorios; valorando un buen nivel de la lengua inglesa (B2).

Ofrecemos participar en un proyecto empresarial consolidado vinculado al mundo de la moda y deporte, así como un atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + bonus + atractivos complementos.

Garantizamos absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Las entrevistas se realizarán en Sevilla en la 2ª quincena de julio’19.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.306

   RETAIL MANAGER

Grupo empresarial líder en la distribución y venta en el canal retail (moda textil, calzado y complementos), precisa incorporar para su sede ubicada en Las Islas Canarias un/a:

RETAIL MANAGER

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional vinculado a la gestión comercial y de management aplicado al canal retail, con responsabilidad total sobre su equipo humano así como las operaciones comerciales de las diferentes marcas en las tiendas del grupo ubicadas en las Islas Canarias.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General, dispondrá de plena autonomía y total responsabilidad sobre la P&L de la las tiendas y de su equipo humano, liderazgo de sus operaciones comerciales y retail: “Business Plan” a corto, medio y largo plazo; de sus tiendas propias a pie de calle y Centros Comerciales: compras, merchandising, visual, KPI’s (Margen y V.V.) de la definición de las estrategias comerciales y de la aplicación e implementación de la política general del grupo en las Islas Canarias así como de optimizar las relaciones profesionales, de comunicación y cooperación con la Central.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional senior con formación adecuada a la posición y responsabilidad (ADE, Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo MBA y sólida experiencia (mínimo 10 años) como Retail Manager, Sales Manager, Country Manager, en la Dirección de una PIME (Filial) o bien en una división comercial (retail) de una gran empresa. Asimismo deberá aportar experiencia en la venta y marketing de marcas vinculadas al mundo de la moda, moda deportiva, calzado, deporte, moda íntima, bolsos, marroquinería en general o complementos siempre aplicados al canal retail.

Valoramos el dominio total de la lengua inglesa (C1), así como disponibilidad para viajar por todo el territorio insular canario.

Un excelente de MS Office (Excel) así como de su disponibilidad de trasladar su residencia a las Islas Canarias, es obligatorio.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de un prestigioso Holding y oportunidades de crecimiento en el sector. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas (Ayuda para la residencia, vehículo de empresa, etc.). Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.305-LinkedIn

   DIGITAL & MARKETING SPECIALIST

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Vallès Oriental (Barcelona), un/a:

DIGITAL & MARKETING SPECIALIST

FMCG / Internacional

Idioma Inglés

MISIÓN:

Colaborar en la definición de la estrategia internacional de comunicación y marketing digital con el consumidor y distribuidores, garantizando la correcta transmisión de los mensajes mediante el uso de los canales online más efectivos.

FUNCIONES:

Reportando al Digital Marketing Manager de la Organización, serás el/la responsable de:
• Colaborar en la definición, planificación e implementación de la estrategia de comunicación online/digital en los mercados internacionales.
• SEM/SEO: Posicionamiento, dinamización y monitorización de los contenidos en las principales redes sociales (Social Media) y medios digitales de interés, donde esté nuestro público objetivo.
• Gestión de las distintas cuentas en redes sociales, blogs, foros (contenidos, promociones, concursos, news…) con un claro enfoque en la imagen de marca y corporativa.
• Gestión de KPI’s, Google Ads y Facebook Ads.
• Estrategia de dinamización y crecimiento de followers.
• Gestión de la relación con las distintas agencias/medios para la dinamización del contenido y ejecución de las acciones tácticas del plan.
• Análisis de evolución y tendencias: Compañía, Marcas y Competencia.
• Participar en la coordinación de tu labor con el área de Marketing nacional e internacional, promoviendo el trabajo en equipo para establecer sinergias.
• Gestionar, preparar y emitir comunicados corporativos.
• Gestión del presupuesto de comunicación asignado (Budget)

PERFIL:

• Formación superior en áreas de Ciencias de la Información, Comunicación, Periodismo, RRPP, ADE, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster/Posgrado en Marketing/Comunicación Digital (Énfasis en SEM/SEO, Comunicación Online y Marketing Internacional).
• Sólida experiencia (mínimo 3 años) en posiciones similares de Comunicación/ Marketing online e Internacional gestionando campañas, creación y gestión de contenidos; con dominio de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social meda (SOME) KPI’s en empresas con una clara orientación al mercado internacional así como focalizadas en el sector FMCG.
• Excelente habilidad para la comunicación escrita y oral.
• Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) así como de la lengua catalana y castellana.
• Informática: excelente nivel de MS Office (Excel + PPoint) son obligatorios; siendo deseable dominio en Photoshop, InDesign, Ilustrator; Diseño Web: Flash-Dreamweaber y HTML. Estar familiarizado con el ERP SAP, es un plus.

Competencias:

Deberá tratarse de una persona:
• Proactiva y creativa.
• Orientada al trabajo por objetivos y al cliente (interno y externo).
• Con excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Organizada y Orientada al trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.304

   SALES CONTROLLER

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Vallès Oriental (Barcelona), un/a:

SALES CONTROLLER

FMCG

ERP SAP

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional contrastado y orientado a la excelencia para poder facilitar la información al Área de Ventas y Marketing y al Comité de Dirección en su toma de decisiones; elaborando, controlando, haciendo seguimiento y analizando los presupuestos de la compañía.

Funciones:

En dependencia jerárquica de la Dirección Financiera, funcional de la Dirección de Ventas y Dirección de Marketing y puntualmente reportando directamente a la Dirección General, será el/la Responsable de realizar las tareas propias al puesto:
Control, análisis, seguimiento y detección de desviaciones en los costes comerciales; proponer medidas correctoras para la mejora de la rentabilidad por producto, marca, cliente, etc.; seguimiento de los informes diarios de los pedidos; analizar los flujos y procesos comerciales proponiendo mejoras e indicadores de control; realizar todos los análisis “adhoc” que le sean requeridos por parte de la Dirección de Ventas/Marketing y/o Financiera; elaboración de los informes comerciales de cierre de periodos y promociones; preparar las previsiones de ventas y asistir a las reuniones con el Demand & Supply Manager de previsiones de fabricación; elaborar los informes comerciales para el equipo de ventas y marketing y preparar los presupuestos comerciales; todo ello siempre en entorno ERP SAP
.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con experiencia entorno a los 5 años en funciones similares en departamentos de control de gestión o financieros; idealmente con una experiencia inicial dentro de una de las Big 4, en áreas de “FMCG”, “Audit”, “Corporate” o similar. Se requiere licenciatura en Ciencias Exactas (Matemáticas), ADE/CC.EE., Ciencias y Técnicas Estadísticas, etc. complementada con un Posgrado o Máster con énfasis en Controlling. Buscamos a una persona autónoma y resolutiva, con capacidad de liderazgo y análisis, toma de decisiones, organizada, planificada y con facilidad por los números. Estas son entre otras, competencias clave de lapersona seleccionada para esta posición.

Un nivel nativo de la lengua catalana y un nivel Advanced (C1) de la lengua inglesa son imprescindibles. Es fundamental disponer de un excelente nivel de MS Office (Excel) y del ERP SAP (Key User). Finalmente aportar una sólida formación y experiencia en análisis de rentabilidades interdepartamentales y una base contable consolidada será un activo a destacar.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.303

   RESPONSABLE de FORMULACIÓN I+D

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Vallès Oriental (Barcelona) un/a:

RESPONSABLE de FORMULACIÓN I+D

FMCG

Detergencia

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional vinculado a la dirección y supervisión del desarrollo de las nuevas formulaciones químicas de los productos de la Organización y mejora y mantenimiento de las actuales, garantizando la mejora de los niveles de calidad, innovación y sostenibilidad de los productos de la compañía.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección del Departamento, dispondrá entre otras, de plena autonomía y total responsabilidad sobre el desarrollo de nuevas formulaciones y mejora de las existentes; revisión y seguimiento del estado de los proyectos en curso, asistiendo y participando en las reuniones de nuevos productos junto con el resto de departamentos implicados; realización de pruebas industriales para nuevos productos o reformulaciones; diseñar nuevos test de evaluación de eficacia de los productos desarrollados; aportar innovación en formulación a través de la búsqueda continua de información (documentación técnica y de mercado, asistencia a ferias y congresos, entre otros). Contactar (juntamente con compras) con proveedores de materias primas para búsqueda y homologación de materias primas nuevas, homologación de subcontratistas para la mezcla y envasado de productos de la compañía; soporte a los equipos de Calidad, PRL/MA, Operaciones (Mezclas), Ingeniería, Marketing y Ventas; contacto con la administración para el registro de nuevos productos, fichas de toxicología, entre otros y la de liderar y hacer seguimiento de los proyectos que afecten directamente a I+D producto, en tiempo y coste.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior técnica (Licenciatura/Grado o Máster) en Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial (Química) Técnica o similar) valorándose los estudios de post-grado/especialización en el área de los procesos de formulación/ I+D tensioactivos, limpieza, en detergentes, productos de desinfección, esencias, cosméticos, alimentación, etc. y con una sensibilidad por la ecología. Es imprescindible un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y un excelente nivel de MS Office así como del ERP SAP.

Deberá tratarse de una persona con iniciativa, organizada y orientada al detalle; orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.302

   DEMAND & SUPPLY MANAGER

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Vallès Oriental (Barcelona), un/a:

DEMAND & SUPPLY MANAGER

FMCG

ERP SAP

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional orientado a la excelencia en la cadena de suministro de la empresa maximizando el servicio al cliente. Asegurando el compromiso de entrega de los pedidos de los clientes, respetando los plazos de entrega, la cantidad y la calidad, al mismo tiempo que optimizando los costes globales de la cadena de suministro.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Industrial, dispondrá entre otras, de la creación y revisión periódica de la metodología del cálculo de previsiones de venta a 12 meses mínimo; de compartirlas con marketing, ventas y controlling y de subir al sistema SAP las consensuadas; de liderar la reunión mensual de previsiones de venta, de la creación y revisión periódica de la metodología del cálculo de stocks de seguridad/coberturas de los productos acabados; de definir sus stocks óptimos de producto acabado para asegurar el servicio al cliente, con el menos coste de forma optimizada; de la creación y revisión periódica juntamente con aprovisionamiento y compras de la metodología del cálculo de stocks de seguridad de materias primas de packaging y químicas; de proponer sus stocks de seguridad; de asegurar el mantenimiento de todos los datos del maestro de SAP de la parte de Demand; de preparar las previsiones de venta de los productos acabados subministrados por distribuidor y hacer el seguimiento de las entregas; de asegurar el buen flujo de información entre ventas/trade con el resto del área industrial, de comentar con frecuencia semanal las desviaciones más relevantes con los KAM y jefes de ventas; de realizar propuestas con aprovisionamiento y compras para mejorar la Supply Chain; de analizar los procesos de toda la cadena de suministro; y la de evaluar con Controlling la rentabilidad de nuevas mejoras.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior técnica (Licenciatura/Grado o Máster) en ADE, Ingeniería Industrial (Química, Organización, etc.) Técnica o similar, valorándose los estudios de post-grado/especialización en el área de Demand. Es imprescindible un excelente nivel de la lengua inglesa (C1/C2) y un dominio de MS Office (Excel) así como del ERP SAP.
Deberá tratarse de una persona con iniciativa, organizada y orientada al detalle (números) y al trabajo por objetivos; con buenas habilidades de comunicación interdepartamental y con una experiencia mínima de 5 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.301

   TÉCNICO MECÁNICO SENIOR

ICFO (http://icfo.eu) es un centro de investigación situado en el PMT- Parque Mediterráneo de la Tecnología en Castelldefels que actualmente cuenta con más de 400 personas, incluyendo investigadores, estudiantes de doctorado y personal técnico y administrativo. A día de hoy, en su área de especialización y categoría, el Instituto está situado en los puestos más elevados de los principales rankings internacionales.
El Taller Mecánico del ICFO está formado por un equipo de técnicos especializados que identifican soluciones comerciales y crean nuevos dispositivos mecánicos para la gran variedad de aplicaciones planteadas por el personal investigador de ICFO.

Actualmente precisamos incorporar para nuestro Taller Mecánico esta posición:

TÉCNICO MECÁNICO SENIOR

Tornero / Fresador


,

En dependencia y supervisión del Responsable del Taller Mecánico, se responsabilizará entre otras tareas, de la fabricación de piezas optomecánicas de máxima precisión, así como de la programación en CNC y CAM y de la construcción y ensamblaje de estructuras de aluminio, con el fin de contribuir al desarrollo de proyectos y trabajos de laboratorios de investigación.

Buscamos un/a profesional senior con formación técnica adecuada a la posición (FP II Mecánica, CFGM en fabricación Mecánica, etc.) valorando sus sólidos conocimientos de programación CNC y CAM. Precisamos de una persona con una actitud proactiva en su día a día, preocupada por el orden y la calidad, comprometida y con una clara vocación de trabajo en equipo.

Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 10 años como Tornero/Fresador en talleres mecánicos.

Ofrecemos una excelente oportunidad laboral a jornada completa en la que podrá desarrollar su carrera laboral y potenciar sus conocimientos en tecnología mecánica en un entorno altamente especializado y puntero, en una organización que valora y potencia su capital humano y que ofrece condiciones altamente ventajosas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.300

   GESTOR DE RECAMBIOS

www.hidromek.com.tr Somos una multinacional turca fabricante de maquinaria industrial para la Construcción y Obra Pública con sede en España siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo en este sector. Debido a nuestro proceso de expansión nacional, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales en Gavà (Barcelona) un/a:


GESTOR DE RECAMBIOS

Venta y asistencia telefónica de recambios de Maquinaria Industrial


En dependencia directa del Responsable de Recambios de Hidromek, se responsabilizará a través la gestión de los pedidos entrantes en la red de distribuidores, clientes de empresas de alquiler de maquinaria y clientes finales (empresas industriales y/o obra pública) y de fomentar la venta y marketing de los recambios originales de forma efectiva. También dará soporte CRM a todos los clientes de Hidromek así como participará en la gestión interna del mantenimiento de la BBDD y de los recambios (stock mínimo, recepción y entrega de los recambios a los clientes) etc.

Pensamos en un/a profesional con formación Media Técnica adecuada a la posición (FP II, CFGM o Superior en especialidades Técnicas, Administrativas o similar), con carné de conducir B, siendo imprescindible aportar experiencia en la gestión y la comercialización de recambios originales mediante la venta telefónica en el sector industrial mínima de 3 años, valorándose muy positivamente en la venta bienes de equipo industriales, maquinaria pesada, concesionarios oficiales de automoción, de las carretillas o plataformas elevadoras. Dominio de MS Office (MS Excel + MS PowerPoint) y un buen nivel de la lengua inglesa (mínimo B1) es un plus.

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía (fijo + bonus) y posibilidades reales de promoción.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.299

   VISUAL MERCHANDISER

LE COQ SPORTIF
www.lecoqsportif.com
Somos una multinacional de moda deportiva dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado, textil y accesorios. Siguiendo con nuestro plan de desarrollo a nivel peninsular, precisamos cubrir esta posición desde Madrid para desarrollar la zona Centro de España:

VISUAL MERCHANDISER

Zona Centro

Inglés

Reportando al VM Manager de la Organización, te responsabilizarás de planificar e implementar las acciones de Visual necesarias para alcanzar los objetivos marcados; de servir de enlace entre cliente y empresa para asegurar las mejores relaciones profesionales; del montaje, decoración y estilismo de escaparates así como la exposición efectiva del producto en tienda según los criterios estéticos y comerciales de la firma en clientes estratégicos (KEY ACCOUNTS) y el canal Wholesale.

A nivel de gestión serás el/la responsable del análisis de venta para la detección de necesidades de exposición; del reporting nacional, de la gestión de mercancía y optimización de stocks en punto de venta, adaptación de surtidos en base a la categoría y tipología de tienda/cliente y de participar y asistir a las reuniones planteadas por el Visual Merchandiser Manager.

Buscamos a una persona creativa, capaz de asumir una importante carga de trabajo, apasionada por esta labor y motivada por el mundo de la moda y deporte.
Pensamos en un/a joven profesional vinculad@ al mundo de la moda y del deporte, con una experiencia funcional entre 3 y 5 años como Visual Merchandiser en una tienda o bien ya realizando esta labor en la misma zona Centro, con una formación adecuada a la posición complementada con un posgrado en estilismo, escaparatismo aplicado al mundo del retail, etc. Conocimientos avanzados en MS Office (Outlook, Excel y PowerPoint), disponibilidad para viajar por la zona asignada (Zona Centro), carné de conducir y vehículo propio, son obligatorios; valorando un buen nivel de la lengua inglesa (B2).

Ofrecemos participar en un proyecto empresarial consolidado vinculado al mundo de la moda y deporte, así como un atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + bonus + atractivos complementos.

Garantizamos absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Las entrevistas se realizarán en MAD en la 1ª quincena de abril’19.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.298

   CAP DE CONTRACTACIÓ I COMPRES

Empresa solvent de referència a Andorra, dedicada a la qualitat, producció i distribució de serveis pel benestar de la societat del País, immersa en un moment de canvi de model de negoci, vol incorporar a la seves oficines centrals un/a:

CAP DE CONTRACTACIÓ I COMPRES

Experiència funcional

Andorra

Ubicat/da dins del departament de Direcció de Planificació i Control, cerquem a un/a professional que gestioni les contractacions públiques (Redacció dels plecs de licitacions, publicació i gestió del procés, etc.) i de les adjudicacions directes (preparació de la documentació per l’aprovació de comitè i consell, etc.)

També que garanteixi que els contractes signats estiguin d’acord a la llei vigent andorrana; el seguiment i compliment de la normativa interna i externa en l’àmbit de la Contractació i les Compres (incloent normativa de seguretat i medi ambient) i vetllar pel compliment del Manual de Bones Pràctiques de la Contractació i les Compres de l’Organització.

Cerquem a una persona que ha d’anar més enllà de les funcions administratives; ha d’adquirir la gestió de compres del departament així com establir els controls i KPI’s necessaris per portar el control (homologació de proveïdors, control de contractes i licitacions en vigor, garantir els bens i serveis adquirits per la Societat, etc.) Idealment també tindrà autoritat sobre els procés logístic i magatzem des d’on es distribueix el material necessari.

El perfil correspon a un professional amb experiència funcional mínima de 5 anys dins d’àrees de Compres en empreses de serveis, logística, automoció, industrial, etc; amb domini del català, castellà i francès (és un plus) i amb disponibilitat per traslladar la seva residència a Andorra (imprescindible).
Cerquem una persona capaç de promoure canvis, que cerqui la innovació com a un pilar del seu desenvolupament laboral. Persona que fomenti els acords, amb iniciativa i ganes de portar-los a terme.
Amb una formació reglada adient a aquesta posició: Enginyeria Tècnica Industrial o Superior (Organització), ADE, etc. complementada amb un postgrau o Màster en Compres/ Prevenció de Riscos Laborals, etc.

Oferim una estabilitat laboral en una empresa solvent i de referència a Andorra, un pla de carrera i possibilitat de projecció, tramitació del permís de residència a Andorra i una retribució negociada individualment basada amb un fix + bonus + beneficis socials.

IInteressats/des enviar historial professional actualitzat + foto recent via mail al: asinta@asinta.es indicant la referència 11.297

   GESTOR TÉCNICO S.A.T.

www.hidromek.com.tr Somos una multinacional turca fabricante de maquinaria industrial para la Construcción y Obra Pública con sede en España (Gavà, Barcelona) siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo en este sector. Debido a nuestro proceso de expansión nacional, precisamos incorporar en nuestra Oficina Técnica ubicada en Quer (Guadalajara) un/a:


GESTOR TÉCNICO S.A.T.

Idioma inglés

S.A.T. Maquinaria Industrial

Con residencia en Madrid/Castilla-La Mancha y en dependencia directa del Responsable de S.A.T. para el mercado ibérico, se responsabilizará de actuar como enlace (comunicación) entre los departamentos de ingeniería de la Organización, con nuestros servicios técnicos, distribuidores y clientes a través de la resolución de las incidencias, seguimiento de los procesos de garantías y asistencias técnicas de productos HIDROMEK en toda España. Entre otras, sus funciones serán: Diagnóstico, calibraciones y reparación de las máquinas de movimiento de tierra; realización y gestión de informes, partes y presupuestos; soporte técnico telefónico y presencial a nuestros clientes. Ocasionalmente podrá impartir cursos de demostración técnica así como funciones de pre-venta en apoyo al departamento comercial.

Buscamos un/a joven profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP II, Grado medio/superior con especialidades en electromecánica) con sólidos conocimientos de maquinaria pesada, plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) en materia mecánica, hidráulica y electrónica/electricidad. Un consolidado nivel de MS Office (Word, Excel…) valorando un buen nivel de la lengua inglesa (B1-B2).
Es imprescindible tener una disponibilidad total para viajar por todo el territorio español incluso puntualmente a nivel internacional, así como aportar una experiencia en el área S.A.T. mínima de 5 años en estos sectores u otros equipos de trabajo como manipuladores, carretillas elevadoras, etc.

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía y posibilidades reales de promoción.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Madrid a mediados de febrero’19.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.294

   RESPONSABLE DE RECAMBIOS

www.hidromek.com.tr Somos una multinacional turca fabricante de maquinaria industrial para la Construcción y Obra Pública con sede en España siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo en este sector. Debido a nuestro proceso de expansión nacional, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales en Gavà (Barcelona) un/a:


RESPONSABLE DE RECAMBIOS

Venta y asistencia telefónica de recambios de Maquinaria Industrial


En dependencia directa de la Dirección General de Hidromek, se responsabilizará de fomentar la venta y marketing de los recambios originales de forma efectiva en la red de distribuidores, clientes de empresas de alquiler de maquinaria y clientes finales (empresas industriales y/o obra pública). También definirá la política de sus precios, identificará las oportunidades de negocio a través de la colaboración con los diferentes departamentos de la Organización (SAT, Comercial…) mediante la realización de visitas técnicas, supervisará la gestión interna de los recambios (stock mínimo, recepción y entrega de los recambios a los clientes, etc.), gestionará el mantenimiento de la BBDD de los clientes, etc

Pensamos en un/a profesional con formación Medía Técnica adecuada a la posición (Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería, FP II, CFGM o Superior en especialidades Técnicas o similar), con carné de conducir B, siendo imprescindible aportar experiencia en la gestión y la comercialización de recambios originales mediante la venta telefónica en el sector industrial mínima de 5 años, valorándose muy positivamente en la venta bienes de equipo industriales, maquinaria pesada, concesionarios oficiales de automoción, de las carretillas o plataformas elevadoras. Dominio de MS Office (MS Excel + MS PowerPoint) y un buen nivel de la lengua inglesa (B1/B2) es un plus.

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía (fijo + bonus) y posibilidades reales de promoción.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.293

   DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL

www.hidromek.com.tr Somos una multinacional turca fabricante de maquinaria industrial para la Construcción y Obra Pública con sede en España (Gavà, Barcelona) siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo en este sector. Debido a nuestro proceso de expansión nacional, precisamos incorporar un/a:


DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL

Zona Norte

Maquinaria Industrial

Con residencia prioritariamente en la provincia de Barcelona y en dependencia directa de la Dirección Comercial y Marketing de Hidromek, se responsabilizará de la organización comercial en su zona asignada (Zona Noroeste hasta Zona Noreste de España): elaboración y consecución de los objetivos comerciales consensuados, definición de la estrategia de las promociones en su zona, organización de su agenda profesional, asistencia a ferias sectoriales, selección, captación y gestión de la cartera de clientes potenciales y activos en empresas distribuidoras (locales/Provinciales/Regionales), clientes de alquiler de maquinaria industrial/obra pública y clientes finales (empresas).

Pensamos en un/a profesional con formación Medía Técnica adecuada a la posición (FP II mecánica, CFGM o Superior en especialidades Técnicas o similar), con carné de conducir B, siendo imprescindible aportar experiencia comercial (sector industrial) mínima de 5 años, valorándose muy positivamente en la venta bienes de equipo industriales, maquinaria pesada, de las carretillas o plataformas elevadoras. Dominio de MS Office (MS Excel + MS PowerPoint) y un buen nivel de la lengua inglesa (B1/B2) es un plus.

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía (fijo + bonus), vehículo de empresa y posibilidades reales de promoción.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.292

   OFFICE ASSISTANT

Importante oficina de gestión patrimonial de origen familiar con sede en la ciudad de Barcelona, alto crecimiento y actividad en negocios diversos, precisa incorporar un/a:

OFFICE ASSISTANT

Idiomas inglés y catalán

Jornada Completa

En dependencia de la Dirección y formando parte del equipo humano de la Oficina, dará soporte a la gestión administrativa y operativa de la Oficina de Barcelona: recepción de las llamadas telefónicas, atención al cliente, control de inversiones y control bancario (Excel), elaboración de presentaciones (PowerPoint) y gestión de los consumibles de la oficina, entre otras funciones.

Pensamos en un/a profesional con formación adecuada a la posición (Ciclo de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, FPII Administrativo o similar) valorando la formación complementaria a nivel de Secretariado de Dirección. Es Imprescindible aportar una experiencia funcional mínima entorno a los 10 años relacionada en Oficinas de Gestión Patrimonial, Recepción en Oficinas de servicios de Auditoría (Nacionales o Big Four) y/o como Recepcionista, Office Assistant o bien Office Manager, valorando muy positivamente el dominio de MS Office (PowerPoint y Excel) en entornos Apple. Nivel nativo de catalán y alto (Mínimo B2) de inglés son imprescindibles.

Buscamos una persona de absoluta confianza; deberá tener una excelente capacidad analítica y resolutiva, con iniciativa, con planificación y autonomía, discreción y confidencialidad.

Ofrecemos una excelente oportunidad profesional con una atractiva remuneración compuesto de un fijo + varios complementos + flexibilidad horaria y organizativa.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.291

  SOCIAL MEDIA & MARKETING SPECIALIST

KH Lloreda, S.A. (www.kh7.es) es líder en el mercado de desengrasantes, limpiadores de cocina y quitamanchas, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Canovelles (Vallès Oriental) un/a:

SOCIAL MEDIA & MARKETING SPECIALIST

FMCG

Idioma Inglés

MISION:

Colaborar en a definición de la estrategia de comunicación digital con el consumidor e institucional, garantizando la correcta transmisión de los mensajes mediante el uso de los canales online más efectivos.

FUNCIONES:
Reportando al Director Internacional y Marketing de la Organización, serás el/la responsable de:

• Definir, planificar e implementar la estrategia de comunicación online/digital en España y en los mercados internacionales.
• SEM/SEO: Posicionamiento, dinamización y monitorización de los contenidos en las principales redes sociales (Social Media) y medios digitales de interés, donde esté nuestro público objetivo.
• Gestión de las distintas cuentas en redes sociales, blogs, foros (contenidos, promociones, concursos, news…) con un claro enfoque en la imagen de marca y corporativa.
• Gestión de KPI’s, Google Ads y Facebook Ads.
• Estrategia de dinamización y crecimiento de followers.
• Gestión de la relación con las distintas agencias/medios para la dinamización del contenido y ejecución de las acciones tácticas del plan.
• Análisis de evolución y tendencias: Compañía, Marcas y Competencia.
• Coordinar tu labor con el área de Marketing nacional e internacional, promoviendo el trabajo en equipo para establecer sinergias.
• Gestionar, preparar y emitir comunicados corporativos.
• Gestión del presupuesto de comunicación asignado (Budget).

PERFIL:

• Formación superior en áreas de Ciencias de la Información, Comunicación, Periodismo, RRPP, ADE, Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster/Posgrado en Marketing/Comunicación Digital (Énfasis en SEM/SEO, Comunicación Online y Marketing Internacional).
• Sólida experiencia (mínimo 4 años) en posiciones similares de Comunicación/Marketing online e Internacional gestionando campañas, creación y gestión de contenidos; con dominio de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social meda (SO ME) KPI’s en empresas con una clara orientación al mercado internacional así como focalizadas en el sector FMCG.
• Excelente habilidad para la comunicación escrita y oral.
• Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) así como de la lengua catalana y castellana.
• Informática: excelente nivel de MS Office (Excel + PPoint) son obligatorios; siendo deseable dominio en Photoshop, InDesign, Ilustrator; Diseño Web: Flash-Dreamweaber y HTML. Estar familiarizado con el ERP SAP, es un plus.

Competencias:
Deberá tratarse de una persona:

• Proactiva y creativa.
• Orientada al trabajo por objetivos y al cliente (interno y externo).
• Con excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Organizada y Orientada al trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.290

   VISUAL MERCHANDISER

Empresa internacional sector moda y deporte precisa incorporar en su sede de Barcelona un/a:

VISUAL MERCHANDISER

Zona Este

Inglés

Reportando al Marketing Manager de la Organización, te responsabilizarás de planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos marcados; de servir de enlace entre cliente y empresa para asegurar las mejores relaciones profesionales; del montaje, decoración y estilismo de escaparates así como la exposición efectiva del producto en tienda según los criterios estéticos y comerciales de la firma en clientes estratégicos (KEY ACCOUNTS) y tiendas propias.
A nivel de gestión, coordinarás al equipo humano de Visual Merchandisers de la Organización; también serás el/la responsable de del análisis de venta para la detección de necesidades de exposición; del reporting nacional, de la gestión de mercancía y optimización de stocks en punto de venta, adaptación de surtidos en base a la categoría y tipología de tienda/cliente y de participar y asistir a las reuniones de ventas planteadas por el Sales Manager y Marketing Manager.

Buscamos a una persona creativa, capaz de asumir una importante carga de trabajo, apasionada por su trabajo, motivada por el mundo de la moda y deporte.
Pensamos en un/a joven profesional vinculad@ al mundo de la moda y del deporte, con una experiencia funcional entre 3 y 5 años como Visual Merchandiser, con una formación adecuada a la posición complementada con un posgrado en estilismo, escaparatismo aplicado al mundo del retail, etc. Conocimientos avanzados en MS Office (Excel y PowerPoint), disponibilidad para viajar por la zona asignada (Zona Este), carné de conducir y vehículo propio, así como disponer de un nivel nativo de catalán y castellano, valorando un buen nivel de la lengua inglesa (B2) Tu experiencia en la coordinación de personas es importante.

Ofrecemos participar en un proyecto empresarial vinculado al mundo de la moda y deporte, así como un atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + bonus + atractivos complementos.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.289

   TÉCNICO ELECTRO-MECÁNICO VEHÍCULO INDUSTRIAL

www.ibirama.es En IBIRAMA como Servicio Oficial Renault Trucks, nos dedicamos a la distribución, reparación, alquiler y una amplia gama de servicios para el sector de los vehículos industriales en Ibiza y Formentera. Dentro de nuestra Organización, precisamos incorporar un/a:

TÉCNICO ELECTRO-MECÁNICO
VEHÍCULO INDUSTRIAL

Ibiza

Experiencia funcional

En dependencia del Jefe de Taller y formando parte de la plantilla de IBIRAMA en su centro de Ibiza como Oficial de 1ª, se encargará de realizar las reparaciones y servicios asignados de los vehículos industriales (camiones, maquinaria, vehículos ligeros, etc.) en el Taller.

Pensamos en una persona que ya resida o bien que quiera fijar su residencia en la isla de Ibiza; un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP/GS en Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados, FP/GM en Electromecánica o Electricidad, etc.) con un amplio conocimiento de los aspectos técnicos (neumática, hidráulica, electricidad, electrónica, mecánica en general, etc.) aplicados al sector del vehículo industrial, habituado a la utilización de equipos de diagnosis y con una experiencia de al menos 5 años en funciones similares en reparación y mantenimiento de vehículos industriales (camiones).

La persona seleccionada deberá tener una gran capacidad de trabajo, ser organizada, analítica, proactiva para proponer mejoras y con capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. Valoramos estar en posesión del carnet C1.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una corporación industrial líder, en caso de no residente, se contempla la opción de una ayuda para fijar la residencia en Ibiza, formación continuada, contrato indefinido y una atractiva remuneración negociada individualmente.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Las entrevistas tendrán lugar en la ciudad de Barcelona a mediados de noviembre’18.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.288

   RESPONSABLE DE FLOTA VEHÍCULOS INDUSTRIALES

www.ibirama.es En IBIRAMA como Servicio Oficial Renault Trucks, nos dedicamos a la distribución, reparación, alquiler y una amplia gama de servicios para el sector de los vehículos industriales en Ibiza y Formentera. Dentro de nuestra Organización, precisamos incorporar un/a:


RESPONSABLE DE FLOTA
VEHÍCULOS INDUSTRIALES

Ibiza

Experiencia funcional

En dependencia y en coordinación con el Jefe de Taller, será el/la responsable de la gestión integral de una flota de unos 120 vehículos industriales (camiones, maquinaria, vehículos ligeros, etc.) Para ello deberá: garantizar la máxima operatividad de la flota de vehículos y maquinaria; asegurar su mantenimiento preventivo y correctivo; gestionar los partes de averías y órdenes de reparación; la distribución, supervisión y control de los trabajos en el taller; gestión y ampliación de proveedores y seguimiento de pedidos; gestión de almacén e inventario; propuesta de mejoras en el mantenimiento y reparación de la flota y el control y análisis de parámetros de conducción y consumos.

Pensamos en una persona ya residente o bien que quiera fijar su residencia en la isla de Ibiza; un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP-II Electromecánica, Grado Superior Electricidad, Ingeniería Técnica Industrial, etc.) con experiencia en la dirección de equipos humanos; con un amplio conocimiento de los aspectos técnicos (Electrónica, mecánica, electricidad, etc.) del sector de vehículo industrial, dominio de aplicaciones de control de flotas y con una experiencia demostrable de al menos 5 años en funciones similares.
La persona seleccionada deberá tener una gran capacidad de trabajo, ser organizada, analítica, proactiva para proponer mejoras, orientada a resultados y capacidad para resolver problemas.
Son necesarios conocimientos de MS Office (Excel, Word y PowerPoint) valorando un buen nivel de catalán e inglés así como de disponer del carné C1.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una corporación industrial líder, en caso de no ser residente, se contempla la opción de una ayuda para fijar la residencia en Ibiza, formación continuada, contrato indefinido y una atractiva remuneración compuesta de fijo + bonus, negociado individualmente.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.

Las entrevistas tendrán lugar en la ciudad de Barcelona a mediados de noviembre’18.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.287

   ADMINISTRATIVO COMERCIAL

Empresa nacional fabricante y distribuidora de material deportivo, líder en su sector y con presencia en diferentes países ubicada en la zona metropolitana de Barcelona, precisa cubrir la posición de un/a:

ADMINISTRATIVO COMERCIAL

Idioma Inglés

Jornada Completa

En dependencia de la Dirección Comercial y en colaboración con los diferentes departamentos de la Empresa, darás soporte a la gestión administrativa y operativa de la compañía (elaboración de presupuestos, recepción llamadas telefónicas, atención al cliente y gestión de diferentes tareas administrativas acorde al puesto). Asimismo será necesario asistir como apoyo a puntuales ferias internacionales.

Pensamos que el/la candidato/a ideal es un/a joven profesional con iniciativa y proactividad, con una formación adecuada a la posición (FPII Administrativo, Secretariado etc.) Con una experiencia en posiciones similares mínima de 2 años en departamentos de administración, Customer Service, Comercial … siendo un valor añadido en el sector de productos deportivos (health fitness, deporte de material duro/general, moda textil/calzado, moda deportiva o afín), buen dominio de la lengua inglesa (C1), valorando la francesa, así como de ofimática (MS office Excel + ERP SAGE).

Ofrecemos una excelente oportunidad de participar en un consolidado proyecto profesional, formación continuada y una atractiva remuneración.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.286

  INTERNATIONAL AREA MANAGER

KH Lloreda, S.A. (www.kh7.es) es líder en el mercado de desengrasantes, limpiadores de cocina y quitamanchas, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Canovelles (Vallès Oriental) un/a:

INTERNATIONAL AREA MANAGER

FMCG

Idioma Inglés

MISION:

Participar en el desarrollo de la internacionalización de la Empresa. Generando una adecuada estrategia de ventas y planificación que permitan el cumplimiento de los presupuestos previstos y nuevas expectativas de crecimiento.

FUNCIONES
Reportando al Director Internacional, será responsable de:

• Responsable de la P&L hasta el Margen de Contribución, del territorio bajo su responsabilidad.
• Idear planes que fomenten la valorización del producto y Marca.
• Idear promociones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado.
• Participar en la propuesta de objetivos, presupuestos de ventas, de precios, gastos e inversiones
• Responsable de la consecución de objetivos de venta.
• Controlar y gestionar el presupuesto aprobado.
• Habilidad en la prospección, gestión, motivación y fidelización de distribuidores.
• Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos.

PERFIL:

• Disponibilidad para viajar regularmente.
• Formación: formación superior (ADE, Ciencias Empresariales, CC.EE. etc.) valorándose formación complementada tipo MBA (Énfasis en Técnicas de Venta, Negociación y Marketing Internacional).
• Experiencia: sólida experiencia (mínimo 5 años) en departamentos Internacionales de una PIME o bien en una división comercial internacional de una gran empresa (Export Area Manager / KAM) siempre en el sector FMCG. Asimismo deberá aportar experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing de marcas comerciales consolidadas vinculadas a este sector.
• Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) valorando el idioma alemán, italiano y/o francés.
• Informática: excelente nivel de MS Office así como del ERP SAP y Nielsen/IRI son obligatorios.

Competencias: Deberá tratarse de una persona :

• Emprendedora.
• Orientada al trabajo por objetivos y al cliente (interno y externo).
• Con buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Organizada.
• Orientada a resultados y al trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.285

 GESTOR/A COMERCIAL LICITACIONES PÚBLICAS


BENITO URBAN www.benito.com) es la heredera de una industria centenaria de maquinaria de forja y fundición, convertida en la actualidad en líder de la industria del Equipamiento Urbano global, con ventas en más de 50 países, un equipo profesional y recursos que garantizan una línea ascendente en su presencia global BENITO URBAN controla todo el proceso productivo: desde el diseño del producto, su fabricación, distribución y venta. Ofrece 4 gamas de producto incluyendo, Alumbrado Público, Mobiliario Urbano, Tapas y Rejas, Parques Infantiles y Equipamiento Deportivo con más de 6.000 referencias. Dentro de su plan de expansión para nuevos mercados internacionales, precisa incorporar a su sede en Vic (Barcelona) un/a:

GESTOR/A COMERCIAL
LICITACIONES PÚBLICAS

eportando a la Responsable de Att. Comercial y Clientes y formando parte de su equipo humano, será el/la responsable de la gestión integral de la memoria y documentación técnica y administrativa, material y económica necesaria para la participación de BENITO URBAN en las licitaciones públicas y privadas que tengan necesidad de sus productos. Para ello y entre otras tareas también realizarás la detección y búsqueda en las diferentes plataformas de entes públicos y privados, redacción de Concursos, actas de recepción y adjudicación, mantenimiento y seguimiento semanal vía Excel de adjudicaciones, realización de contratos menores, seguimiento a comerciales para visitas anteriores y posteriores al concurso, etc.

Pensamos que el/la candidato/a ideal es un/a profesional de la atención administrativa y comercial telefónica en licitaciones públicas para el mercado nacional (Ayuntamientos, Diputaciones, Comunidades Autonómicas, etc.) con una fuerte vocación comercial y altas dotes de negociación y capacidad para trabajar con fechas límite (Deadlines).
Que aporte una formación adecuada a la posición (FPII Administrativo, Grado Medio o Superior o similar) con una experiencia en funciones similares en este mismo sector o afín; dominio de MS Office (Excel y PowerPoint) valorando un buen nivel de la lengua francesa, así como del ERP SAP. Se requiere carné de conducir y vehículo propio.

Ofrecemos una excelente oportunidad de participar en un proyecto profesional en expansión, formación continuada y una atractiva remuneración compuesta de fijo + variable.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.
Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.284

 ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL


BENITO URBAN www.benito.com) es la heredera de una industria centenaria de maquinaria de forja y fundición, convertida en la actualidad en líder de la industria del Equipamiento Urbano global, con ventas en más de 50 países, un equipo profesional y recursos que garantizan una línea ascendente en su presencia global BENITO URBAN controla todo el proceso productivo: desde el diseño del producto, su fabricación, distribución y venta. Ofrece 4 gamas de producto incluyendo, Alumbrado Público, Mobiliario Urbano, Tapas y Rejas, Parques Infantiles y Equipamiento Deportivo con más de 6.000 referencias. Dentro de su plan de expansión para nuevos mercados internacionales, precisa incorporar a su sede en Vic (Barcelona) un/a:

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

Atención Telefónica

Idioma Francés

Reportando a la Responsable de Att. Comercial y Clientes y formando parte de su equipo humano, serás el/la responsable de la gestión integral telefónica de la cartera de clientes asignada: de la captación y gestión de los pedidos telefónicos, preparación, tramitación y seguimiento de las ofertas y de su atención comercial (Customer Service).

Pensamos que el/la candidato/a ideal es un/a profesional de la atención administrativa y comercial telefónica del mercado francés, de su prospección y seguimiento en el canal de la prescripción (gabinetes de arquitectura, ingeniería..) o Administración Pública de alto valor añadido, con una fuerte vocación comercial y altas dotes de negociación.
Que aportes una formación adecuada a la posición (FPII Administrativo, Grado Medio o Superior, Comercio Internacional o similar). Se requiere una experiencia comercial telefónica en el mercado francés en este mismo sector o afín mediante la venta a través de distribuidores, red de agentes, etc.; excelente dominio de la lengua francesa (C1/C2 o nativa) así como de ofimática (MS office) + SAP (ideal). Se requiere carné de conducir y vehículo propio.

Ofrecemos una excelente oportunidad de participar en un proyecto profesional en expansión, formación continuada y una atractiva remuneración compuesta de fijo + variable.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.
Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.283

 DIGITAL & COMMUNITY MANAGER


Polar Electro Ibérica, S.A. ( www.polar.com ) Multinacional de origen finlandés especializada en la fisiología y la electrónica aplicada al mundo del deporte, con presencia en 26 países y que emplea a más de 1.200 personas en todo el mundo, precisa incorporar para sus oficinas centrales en Barcelona un/a:

DIGITAL & COMMUNITY MANAGER

Experiencia funcional

Idioma inglés

Reportando a la Marketing Manager serás responsable de planificar, gestionar y rentabilizar la estrategia digital de la Compañía para el Mercado Ibérico:
Control de su Budget, de la planificación, coordinación y ejecución de la comunicación y gestión del plan digital de Marketing; del seguimiento y gestión de todos los canales Social Media: Twitter, Facebook, Instagram, Youtube… De la creación de sus contenidos, adaptación de los contenidos corporativos, de la gestión de situaciones de crisis, amenazas, oportunidades y tendencias; recopilación de información para generar noticias atractivas y de interés para la comunidad POLAR.
A nivel de la Comunicación 2.0: escuchar a los usuarios y responder a sus comentarios y consultas; seguir el estilo de comunicación corporativa; proactividad en la ejecución de campañas de promociones, concursos, eventos, etc. Activación digital y refuerzo de las relaciones con Polar Ambassadors/Athletes, etc.
Finalmente respecto al MK Digital interno y externo de la Compañía gestionarás campañas de e-commerce y analizarás su rendimiento, la estrategia SEO/SEM de Polar Electro Ibérica y gestionarás campañas online con los principales KA. También campañas PPC Google Ads y planificación, creación de contenidos y ejecución de acciones de email marketing.

Pensamos en una persona con una formación universitaria adecuada a la posición, complementada con un posgrado/máster especializado en el mundo de la comunicación digital (Community Management, SEO, SEM, Marketing Digital…) siendo imprescindible un excelente nivel de la lengua inglesa (Advanced/ Proficiency).
Buscamos a una persona deportista y familiarizada con nuestros productos, con capacidad analítica, creativa y de comunicación “on line” y “off line”. Organizada, flexible, detallista y proactiva; que esté acostumbrada a colaborar con diferentes departamentos de la misma Organización, habituada al manejo de programas de diseño (Photoshop, Indesign…) editores de textos, WordPress y MS Office (Excel…). Con conocimientos de HTML + Flash y manejo de sitios web y blogs; con experiencia en la gestión y análisis ROI, conversiones y social media KPI’s y finalmente con dominio de las distintas técnicas para el desarrollo de estrategias de SEM y SEO. Para ello, deberás acreditar una experiencia real entorno a los 4-5 años en funciones similares.

Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse a empresa líder mundial, a un equipo joven y dinámico con formación continuada y atractiva remuneración.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de selección.
Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es, indicando la referencia: 11.282

  INTERNATIONAL SALES MANAGER

KH Lloreda, S.A. (www.kh7.es) es líder en el mercado español de limpiadores de cocina y quitamanchas con los productos KH7 Quitagrasas y KH7 Quitamanchas y trabaja con el firme compromiso de ofrecer a sus consumidores y clientes productos que respondan a sus necesidades y les faciliten la limpieza, aportando siempre valor añadido, y respetando y colaborando con su entorno. Precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Canovelles (Vallès Oriental) un/a:

INTERNATIONAL SALES MANAGER

FMCG

Idioma Inglés

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional vinculado a la definición y desarrollo de la estrategia, gestión comercial y marketing internacional aplicado al sector FMCG; con una visión amplia de negocio, con responsabilidad total sobre un equipo humano de alto rendimiento así como de su P&L, Operaciones Comerciales y Marketing de las diferentes marcas, organizadas por países y/o zonas geográficas.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Comercial y Marketing Corporativa, dispondrá entre otras funciones, de plena autonomía y total responsabilidad sobre la estrategia, análisis y P&L de los mercados internacionales de la Compañía; proponiendo el desarrollo de los mercados actuales e iniciativas de crecimiento del resto de los mercados internacionales mediante Distribuidores; liderazgo del “Business Plan” a largo, medio y corto plazo; garantizar la información del “sell-out”; nivel de stocks y previsiones de venta de cada país contribuyendo al buen funcionamiento de las Operaciones; negociación de las condiciones comerciales anuales internacionales y finalmente la de promover el conocimiento del consumidor en los distintos mercados.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional senior con formación superior (ADE, Ciencias Empresariales, CC.EE. etc.) valorándose formación complementada tipo MBA (Énfasis en Técnicas de Venta, Negociación y Marketing) y sólida experiencia (mínimo 10 años) en la Dirección Internacional de una PIME (Filial) o bien en una división comercial internacional de una gran empresa (BDM) siempre en el sector FMCG. Asimismo deberá aportar experiencia en la venta y marketing de marcas comerciales consolidadas vinculadas a este sector. Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) valorando la francesa. Disponibilidad para viajar regularmente, excelente nivel de MS Office así como del ERP SAP y Nielsen/IRI son obligatorios.
Deberá tratarse de una persona emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.281

   CONTABLE

LE COQ SPORTIF
www.lecoqsportif.com Multinacional de moda deportiva dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado, textil y accesorios, precisa para su sede ubicada en la ciudad de Barcelona un/a:

CONTABLE

Inglés

Contabilidad Proveedores

En dependencia de la Coordinadora de Contabilidad, se responsabilizará de la gestión contable: realizar seguimiento contable y casación de albaranes de proveedores, sus facturas y la elaboración de las provisiones para contabilizar el gasto. Liquidación y elaboración de los estados financieros de cierre mensual, conciliación bancaria, control de saldos, previsiones de pagos y apoyo al departamento de crédito, etc.

Pensamos en una persona con formación media o superior en ADE. Con experiencia en el ámbito contabilidad proveedores, bancos y crédito de mínimo 5 años. Conocimientos avanzados en MS Office (Excel). Se valorará muy positivamente conocimientos en “Navision”. Imprescindible un buen nivel de la lengua inglesa (mínimo B2/First Certificate) y valorable la lengua francesa.

Ofrecemos participar en un proyecto empresarial vinculado al mundo del deporte, así como un paquete retributivo compuesto de un fijo + bonus + asistencia médica privada + ticket restaurant.

Garantizamos absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.280

   DELEGADO COMERCIAL

www.genielift.es Somos una multinacional norteamericana, ubicada en España, siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo de las plataformas elevadoras móviles de personal para trabajo de altura. Debido a nuestro proceso de expansión nacional, precisamos incorporar un/a:

DELEGADO COMERCIAL

Zona Centro y Sur

Idioma Inglés

Con residencia en Madrid/Castilla-La Mancha y en dependencia directa de la Dirección Comercial, se responsabilizará de la organización comercial desde el concepto de Home Office en su zona asignada: elaboración y consecución de los objetivos comerciales consensuados, organización de su agenda profesional, captación y desarrollo de la cartera de clientes potenciales y activos, tanto en empresas de alquiler de nuestros productos como usuarios industriales finales.

Pensamos en un/a joven profesional con formación Medía Técnica adecuada a la posición (FP II Mecánica o similar), siendo imprescindible aportar experiencia comercial (general) mínima de 5 años, valorándose muy positivamente en la venta bienes de equipo industriales, maquinaria pesada, de las carretillas o plataformas elevadoras.

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía, vehículo de empresa y posibilidades reales de promoción.

strong>Las entrevistas se realizarán en la ciudad de Madrid a lo largo de la 1ª quincena de junio’18.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.279

   STORE MANAGER

LE COQ SPORTIF
www.lecoqsportif.com
Somos una multinacional de moda deportiva dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado, textil y accesorios. Siguiendo con nuestro plan de desarrollo a nivel peninsular, precisamos para nuestra tienda Outlet en San Sebastián de los Reyes (MAD) un/ a:

STORE MANAGER

Idioma inglés y/o francés

En continua colaboración con el Country Manager en España y la Coordinación Retail Española, tú serás el/ la Responsable directo/ a de la gestión y del desarrollo de las Acciones Comerciales (atención al cliente, ventas, merchandising, operaciones…) Cuentas de Resultados (márgenes, inventarios, stocks…) y del Equipo Humano del Outlet en Madrid, a quienes deberás animar y motivar en su desarrollo profesional.

Si eres un/a joven profesional apasionado/a de la marca de la moda y el deporte, con una formación acorde al puesto y con una contrastada experiencia entorno a los 3 años en gestión de equipos humanos en el sector retail de la moda deportiva (textil/calzado/accesorios) y en funciones de responsabilidad en gestión de tiendas, tienes un buen dominio de la informática (MS office) y un excelente nivel de inglés y/ o francés, ésta es tu oportunidad.

Te ofrecemos una magnífica ocasión de pertenecer a un grupo joven y dinámico, líder en su sector y atractivo paquete salarial. Se trata de una posición clave en la organización.

Garantizamos absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Las entrevistas se realizarán en MAD en un plazo máximo de 10 días.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.278

   DIRECTOR COMERCIAL

BrainVT (www.brainvt.com/) es una plataforma digital multidisciplinar, ágil y dinámica, que permite a los optometristas trabajar habilidades visuales en niños, adulto, pacientes especiales, deportistas, etc. a través de la gamificación personificada. BrainVT es una herramienta pensada para los profesionales y sus pacientes. Dentro de nuestro desarrollo comercial a nivel Nacional, precisamos incorporar para nuestra Organización, un/a:

DIRECTOR COMERCIAL

Canal Profesional Prescripción médica

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional vinculado a la gestión comercial aplicado al canal profesional de especialistas en Psicología, Logopedia, Psicopedagogía, Psicología Clínica, Optometría, Oftalmología, etc. tanto infantil como adulto; con responsabilidad total sobre todas las operaciones comerciales a desarrollar en el mercado nacional y de su equipo humano.

Funciones:

En dependencia directa del Director General, dispondrá de plena autonomía y total responsabilidad sobre la P&L: elaborando su “Business Plan” a corto, medio y largo plazo; de la realización de las visitas comerciales a los potenciales especialistas; captación de nuevos; de la definición de las estrategias comerciales y de la aplicación e implementación de la política general del grupo en el mercado ibérico así como de optimizar las relaciones profesionales de comunicación y cooperación con los Colegios Profesionales (Médicos, Ópticos, Psicólogos, Psicopedagogos, Colegios, Centros de alto rendimiento, Centros de soporte escolar, Asociaciones,…) en España.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación superior (valorándose formación complementada tipo MBA) y sólida experiencia en la Dirección Comercial de una PIME (Filial) o bien en una división de una gran empresa. Asimismo, deberá aportar experiencia en la venta y marketing aplicado al Canal de la Medicina en General, Farmacia o Prescripción Médica siempre aplicada al canal profesional (B2C). Valoramos el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2), así como disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Deberá tratarse de una persona emprendedora, perseverante, orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de gestión comercial, comunicación y liderazgo.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de un prestigioso proyecto empresarial y oportunidades de crecimiento en el sector. El atractivo paquete retributivo (acciones compañía, comisión sobre Ventas, etc) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.277

   GERENTE de CONCESIONARIOS

Empresa líder en el campo del equipamiento técnico y de seguridad para el mundo de la motocicleta, precisa incorporar para sus Concesionarios Oficiales de venta y posventa de Motocicletas ubicados en la ciudad de Barcelona, un/a:

GERENTE de CONCESIONARIOS

MOTOCICLISMO

CANAL RETAIL

Pensamos en un/a joven profesional con experiencia mínima de 5 años en funciones y posiciones similares en el sector de la motocicleta (Taller Oficial, Multimarca y/o Sub-Agente) automoción (Concesionario Oficial de vehículo nuevo y Ocasión, etc.)
Se requiere diplomatura en C. Empresariales o licenciatura en ADE/CC.EE. valorando la complementada con un posgrado o máster con énfasis en Comercial/Márqueting. Persona con un perfil claramente comercial, autónoma y resolutiva; capacidad de liderazgo y análisis, toma de decisiones, organización y planificación son entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición.
Un buen nivel de la lengua inglesa así como estar habituado a trabajar con ERP’s de gestión serán valorados muy positivamente. Imprescindible excelente MS Office (Excel y PowerPoint).

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de una Organización apasionada por el mundo de la motocicleta y liderar un área funcional clave dentro de la organización. La remuneración será negociada individualmente.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.276

   RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Organización empresarial del sector servicios líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas centrales en Barcelona un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional de RRHH generalista vinculada a la gestión de los Recursos Humanos 3.0 aplicado al sector de servicios, con responsabilidad sobre un equipo humano así como de las relaciones laborales y de RRHH en general transversales entre los diferentes departamentos de la Organización.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección de RRHH Corporativa, dispondrá de autonomía y responsabilidad para definir e implementar las políticas de RRHH que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo así como la gestión de equipos y de los nuevos retos que se presentan en el área de forma continuada. Será también necesario un seguimiento de los objetivos y una supervisión de los trabajos administrativos del área.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional senior con formación superior (Licenciatura/Grado en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, etc.) con una formación complementada con un Máster en Dirección de RRHH/ Relaciones Laborales, etc. y sólida experiencia (mínimo 8 años) en posiciones de responsabilidad de Recursos Humanos en Empresas de Servicios (Auditorías, Consultorías, Abogados etc.), entidades Financieras, etc. o bien en un departamento de RRHH de una gran empresa con equipos de alto rendimiento. Asimismo deberá aportar experiencia en la transformación de culturas de empresa (servicios): nueva política de Reclutamiento y Selección de la Organización, supervisión de las tareas de las Relaciones Laborales, planes de acogida (motivación e integración) garantizar las condiciones de trabajo y la prevención de Riesgos Laborales, Comunicación interna (interdepartamental) y Formación.
Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) así como estar habituado a trabajar con ERP’s y disponer de un excelente nivel de MS Office.
Deberá tratarse de una persona con habilidades sociales y organizativas, con capacidad de gestión y liderazgo; de resolución de problemas y de distribución de tareas y asignación de responsabilidades así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos. Una persona emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización con sede en Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.275:

   JEFE de TALLER y POSVENTA VEHÍCULO INDUSTRIAL

www.ibirama.es En IBIRAMA como Servicio Oficial Renault Trucks, nos dedicamos a la distribución, reparación, alquiler y una amplia gama de servicios para el sector de los vehículos industriales en Ibiza y Formentera. Dentro de nuestra Organización, precisamos incorporar un/a:

JEFE de TALLER y POSVENTA VEHÍCULO INDUSTRIAL

Ibiza

Experiencia sectorial

En dependencia de la Dirección, será el/la responsable de la gestión integral de este Centro: coordinar, supervisar y dirigir al equipo técnico de mecánicos; atención y asesoramiento a clientes; gestión y seguimiento de garantías, controlar el adecuado aprovechamiento de los Recursos Humanos, materiales y financieros asignados a su área de trabajo; planificar y designar los trabajos del personal a su cargo; controlar y evaluar las actividades realizadas; responder ante la Dirección del trabajo realizado y los resultados obtenidos; garantizar la calidad del servicio y tiempos de reparación; realización de presupuestos y valoraciones de las reparaciones (con las marcas, aseguradoras y clientes).

Pensamos en una persona que quiera fijar su residencia en la isla de Ibiza; un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP-II Electromecánica, Grado Superior Electricidad, Ingeniería Técnica Industrial, etc.) con experiencia en la dirección de equipos humanos; con un amplio conocimiento de los aspectos técnicos (Electrónica, mecánica, electricidad, etc.) del sector de vehículo industrial.
Es también imprescindible compaginar una clara actitud proactiva de vocación de servicio al cliente, y una experiencia demostrable de al menos cinco años en funciones similares en este sector.

Son necesarios conocimientos de MS Office (Excel, Word y PowerPoint) valorando positivamente un buen nivel de catalán e inglés.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una corporación industrial líder, ayuda para fijar la residencia en Ibiza, formación continuada, contrato indefinido y una atractiva remuneración compuesta de fijo + bonus, negociado individualmente.

Las entrevistas tendrán lugar en la ciudad de Barcelona a inicios de mayo’18

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.274

   ADJUNTO DIRECTOR FINANCIERO

Institución sanitaria nacional, líder en el sector socio-sanitario y Salud Mental mediante la gestión de centros propios y concertados, precisa incorporar para su sede en Barcelona, un/a:

ADJUNTO DIRECTOR FINANCIERO

Servicios Corporativos

En dependencia jerárquica de la Dirección Económico-Financiera y colaborando directamente con las Direcciones Funcionales de la Entidad, será el/la Responsable de realizar las tareas propias al puesto: relación con las entidades financieras, análisis de las desviaciones, seguimiento del inmovilizado, control y seguimiento de la correcta implementación de las estrategias financieras de la empresa en sus diferentes áreas, coordinar y ejecutar de ser necesario, las tareas de contabilidad; tesorería, auditoría (anual) y análisis financiero; optimizar los recursos económicos y financieros además de realizar los cierres consolidados del Grupo. Puntualmente deberá dar soporte en su proceso de expansión, participando en procesos de “Due Diligence” y valoración de los targets. También participará en la elaboración de los presupuestos.

Pensamos en un/a profesional con experiencia entorno a los 8/10 años en funciones similares en departamentos financieros o de control de gestión; idealmente con una experiencia inicial dentro de una de las Big 4, en áreas de “Corporate, FAS o Audit”. Se requiere diplomatura en C. Empresariales o licenciatura/Grado en ADE/CC.EE. complementada con un Posgrado o Máster con énfasis en finanzas/Controlling. Persona autónoma y resolutiva, capacidad de liderazgo y análisis, toma de decisiones, organización y planificación son entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición.
Un buen nivel de la lengua catalana e inglesa, y experiencia trabajando en ERP’s serán valorados muy positivamente. Es imprescindible un excelente nivel de MS Office (Excel y POWERPOINT). Aportar una sólida formación en análisis de rentabilidades y una base contable consolidada será un activo a destacar.

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de una Entidad Sanitaria, en clara expansión y liderar un área funcional clave dentro de la organización. La remuneración será negociada individualmente.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.273

   RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN

Institución religiosa, cultural y educativa de ámbito nacional con sede en la ciudad de Madrid, precisa para la dirección en la gestión administrativa y financiera de sus diferentes centros educativos concertados un/a:

RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN

Servicios Corporativos

Madrid

En dependencia del Órgano de Gobierno de la Institución y formando parte del Equipo de Titularidad será el/la responsable, entre otras, de las tareas propias de este puesto para el grupo: elaboración de los presupuestos y la memoria anual del Equipo de Titularidad, asesorar a los Centros en todo aquello relacionado con la economía; intervenir en aquellas cuestiones relacionadas con la financiación de los Colegios; en la gestión de los inmuebles; responsabilizarse de la coordinación y formación de los Administradores de los Colegios. Control presupuestario, análisis de las desviaciones, control de sus procesos contables y administrativos así como de la homogeneización de criterios contables también serán áreas de su responsabilidad.

Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Institución y con una experiencia mínima entorno a los 10 años en funciones de Controller/Dirección dentro de un departamento administrativo/financiero. Se valorará muy positivamente experiencia en control de grupos empresariales educativos, fundaciones, ONG’s o Instituciones Religiosas (Visión multidisciplinar de la Administración y formación técnica en el área laboral). Se requiere carné de conducir, una diplomatura en C. Empresariales o licenciatura en ADE/ CC.EE. valorándose un postgrado/Master en D.A.F. o MBA.

Sociabilidad, empatía, trabajo en equipo, capacidad de análisis y resolución de problemas, toma de decisiones, organización y planificación son entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición. Serán activos a destacar un excelente nivel MS Office (Excel) así como un nivel mínimo B1 de la lengua inglesa.

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de una gran corporación educativa y religiosa, liderar un área funcional clave dentro de la organización y una atractiva remuneración negociada individualmente.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.272

   KEY ACCOUNT MANAGER

Somos una empresa del sector de la cosmética premium, tanto en técnicas de masaje, en metodología de trabajo como en productos para particulares y profesionales. Dentro de nuestro plan de mejora continua y expansión nacional, precisamos incorporar en nuestra sede en Barcelona, un/a:

KEY ACCOUNT MANAGER

Gestión Cuentas Clave B2B

Movilidad Geográfica Nacional

En dependencia de la Dirección Comercial y en colaboración con el resto de la fuerza de ventas de la Organización, serás el/la responsable de la gestión integral de los clientes activos y prospección de los potenciales de la compañía dentro del canal B2B: Distribuidores, Cadenas Hoteleras, Centrales de Compra para Centros de Estética y Belleza y Spas, así como Empresas en general implicadas en el mundo de la Cosmética Premium; de la presentación de las novedades y promociones, de la formación de su personal, de la asistencia a ferias/eventos…en resumen; de la presencia, conocimiento, venta e imagen de la marca a través de este canal de B2B en todo el territorio nacional.

Pensamos que el/la candidato/a ideal es un/a profesional de la venta de alto valor añadido, acostumbrado/a trabajar “sobre el terreno”, organizado/a, metódico/a y riguroso/a; con pasión por el bienestar, la cosmética y la belleza, a quien le gusten los retos y luche con motivación y esfuerzo para conseguirlos.
Requerimos una formación adecuada a la posición y disponibilidad para viajar a nivel nacional; carné de conducir “B”, con una experiencia comercial mínima de 5 años en la venta de productos de alto valor añadido aplicados a estos canales: distribución de perfumería selectiva, cosmética, spas, etc. orientados preferentemente al canal B2B, estando acostumbrado a un nivel de interlocución, negociación y decisión de máxima responsabilidad. Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (mínimo B2) así como el dominio del MS Office Excel/Power Point.

Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse a una empresa referente en el sector, a un equipo joven y dinámico con formación continuada y una atractiva remuneración compuesta de fijo + variable + gastos + coche de compañía.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.271

   SALES MANAGER

Grupo empresarial líder en la distribución y venta en el canal retail (moda textil y calzado), precisa incorporar para su sede ubicada en Tenerife (Islas Canarias) un/a:

SALES MANAGER

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional vinculado a la gestión comercial y de management aplicado al canal retail, con responsabilidad total sobre su equipo humano así como las operaciones comerciales de las diferentes marcas en las tiendas del grupo ubicadas en las Islas Canarias.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General, dispondrá de plena autonomía y total responsabilidad sobre la P&L de la las tiendas y de su equipo humano, liderazgo de sus operaciones comerciales y retail: “Business Plan” a largo, medio y corto plazo; de sus tiendas propias a pie de calle y Centros Comerciales: compras, merchandising, visual, KPI’s (Margen y V.V.) de la definición de las estrategias comerciales y de la aplicación e implementación de la política general del grupo en las Islas Canarias así como de optimizar las relaciones profesionales, de comunicación y cooperación con la Central.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional senior con formación superior (ADE, Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo MBA y sólida experiencia (mínimo 10 años) en la Dirección de una PIME (Filial) o bien en una división comercial (retail) de una gran empresa. Asimismo deberá aportar experiencia en la venta y marketing de marcas vinculadas al mundo de la moda, moda deportiva, calzado, deporte, moda íntima, bolsos, marroquinería en general o complementos siempre aplicados al canal retail. Valoramos el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2), así como disponibilidad para viajar por todo el territorio insular canario. Un excelente de MS Office (Excel) así como de su disponibilidad de trasladar su residencia a Tenerife (Islas Canarias) es obligatorio.

Deberá tratarse de una persona emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de un prestigioso Holding con sede en Tenerife y oportunidades de crecimiento en el sector. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas (Ayuda para la residencia, vehículo de empresa, etc.). Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.270:

   TÉCNICO MECÁNICO

ICFO (http://icfo.eu) es un centro de investigación situado en el PMT -Parque Mediterráneo de la Tecnología- en Castelldefels que actualmente cuenta con más de 400 personas, incluyendo investigadores, estudiantes de doctorado y personal técnico y administrativo.
A día de hoy, en su área de especialización y categoría, el Instituto está situado en los puestos más elevados de los principales rankings internacionales.
El Taller Mecánico del ICFO está formado por un equipo de técnicos especializados que identifican soluciones comerciales y crean nuevos dispositivos mecánicos para la gran variedad de aplicaciones planteadas por el personal investigador de ICFO.
Actualmente precisamos incorporar para nuestro Taller Mecánico esta posición:

TÉCNICO MECÁNICO

Tornero/ Fresador

En dependencia y supervisión del Responsable del Taller Mecánico, te responsabilizarás entre otras tareas, de la fabricación de piezas optomecánicas de máxima precisión, así como de la programación en CNC y CAM y de la construcción y ensamblaje de estructuras de aluminio, con el fin de contribuir al desarrollo de proyectos y trabajos de laboratorios de investigación.

Buscamos a un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP II Mecánica, CFGM en fabricación Mecánica, etc.) valorando tus sólidos conocimientos de programación CNC y CAM. Precisamos de una persona con una actitud proactiva en su día a día, preocupada por el orden y la calidad, comprometida y con una clara vocación de trabajo en equipo.

Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 2 años como Tornero/Fresador en talleres mecánicos.

Ofrecemos una excelente oportunidad laboral a jornada completa en la que podrás desarrollar tu carrera y potenciar tus conocimientos en tecnología mecánica, en un entorno altamente especializado y puntero, en una organización que valora y potencia su capital humano y que ofrece condiciones altamente ventajosas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.269

   TÉCNICO ELECTRÓNICO

ICFO (http://icfo.eu) es un centro de investigación situado en el PMT -Parque Mediterráneo de la Tecnología- en Castelldefels que actualmente cuenta con más de 400 personas, incluyendo investigadores, estudiantes de doctorado y personal técnico y administrativo. A día de hoy, en su área de especialización y categoría, el Instituto está situado en los puestos más elevados de los principales rankings internacionales.
El Laboratorio Eléctrico del ICFO está formado por un equipo de técnicos especializados que fabrican, reparan, diseñan y desarrollan nuevos dispositivos electrónicos y llevan a cabo su test y mejoras de programación.
Actualmente precisamos incorporar para nuestro Taller Electrónico esta posición:

TÉCNICO ELECTRÓNICO

Mantenimiento Electrónico


,

En dependencia y supervisión del Responsable del Taller Eléctrico, te responsabilizarás entre otras tareas, de dar soporte a las áreas básicas electrónicas, incluida la fabricación de circuitos y prototipos con el fin de contribuir al desarrollo de proyectos y trabajos de los laboratorios de investigación.

Buscamos a un/a profesional con formación técnica adecuada a la posición (FP II Electrónica, CFGS en Mantenimiento Electrónico, etc.) valorando tus sólidos conocimientos en ensamblajes de cables especiales, creación de circuitos impresos y soldadura de componentes electrónicos en PCBs. Precisamos de una persona con una actitud proactiva en su día a día, analítica, preocupada por el orden y la calidad, comprometida y con una clara vocación de servicio y trabajo en equipo, valorando conocimientos de la lengua inglesa.

Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Ofrecemos una excelente oportunidad laboral a jornada completa en la que podrás desarrollar tu carrera y potenciar tus conocimientos en tecnología electrónica, en un entorno altamente especializado y puntero, en una organización que valora y potencia su capital humano y que ofrece condiciones altamente ventajosas.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.268

   TÉCNICO POSTVENTA JÚNIOR

www.genielift.es Somos una multinacional norteamericana, ubicada en España con oficinas en Montcada i Reixac (Barcelona), siendo uno de los fabricantes líderes en el mundo de las plataformas elevadoras móviles de personal para trabajo de altura. Debido a nuestro proceso de mejora de servicio postventa, precisamos incorporar esta posición:

TÉCNICO POSTVENTA JÚNIOR

Idioma inglés

Recambios/Gestión Asistencia técnica telefónica

En dependencia del Responsable de S.A.T. para el mercado ibérico, te responsabilizarás de dar soporte técnico telefónico interno y externo en materia de recambios y manuales, boletines, gestión y administración de garantías, facturación, campañas de seguridad y producto, comunicación con departamentos en otros países, formación, etc.

Buscamos un/a joven profesional (júnior) con formación técnica adecuada a la posición (FP II Mecánica, Grado medio/superior con especialidades en electromecánica, Mantenimiento de vehículos autopropulsados, etc.) valorando tus sólidos conocimientos de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) en materia recambios, asistencia técnica mecánica, hidráulica y electrónica/electricidad. Precisamos de una persona con una actitud proactiva en su día a día, organizado/a, metódico/a y responsable con un consolidado nivel de MS Office (Word, Excel…) siendo imprescindible un buen nivel de la lengua inglesa (mínimo B2).

Es imprescindible aportar una experiencia en el área técnica de soporte técnico telefónico mínima de 1 año (Becario-prácticas, 1er contrato laboral, etc.) en el sector de plataformas elevadoras, talleres mecánicos y otros equipos de trabajo como manipuladores, carretillas elevadoras, etc.

Ofrecemos una excelente oportunidad laboral a jornada completa para poder desarrollar una carrera profesional dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación inicial y continuada, remuneración según valía y posibilidades reales de promoción.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.266

   SEM/SEO SPECIALIST

MAM Originals (www.mamoriginals.com) es una marca de relojes de madera sostenibles para mujeres y hombres que quieren un diseño detallista, moderno y funcional. Cada reloj se diseña en Barcelona y se fabrica cuidadosamente con materiales de alta calidad, teniendo siempre presente el cuidado al medio ambiente, para lograr piezas con una estética limpia y contemporánea. En MAM Originals cada fracción de segundo importa. Precisa incorporar para sus oficinas centrales en Barcelona un/a:

SEM/SEO SPECIALIST

Search Engine Marketing/Search Engine Optimization

Idioma inglés

Reportando al CEO de la Organización, serás el/la responsable de planificar, implementar y dinamizar las campañas publicitarias en redes Sociales y canales “online”: Webs sectoriales: Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn… Para ello deberás trabajar la selección de palabras clave, las pujas, la creación de anuncios originales y con elevada tasa de clic, la optimización de las campañas basándose en el análisis del histórico de resultados y la optimización de “landing pages” que garanticen una mayor tasa de conversión. Serás también el/la Responsable de la creación y presentación de reportes periódicamente.
A nivel de SEO, deberás definir su estrategia para microsites/acciones de marketing y del posicionamiento de MAM Originals: optimizar los archivos digitales, tales como textos, multimedia y gráficas, para su buen funcionamiento; análisis de estadísticas, interpretación y optimización de resultados tanto para detectar amenazas como oportunidades así como medir la eficacia de las distintas acciones.

Pensamos en una persona con una formación adecuada a la posición, complementada con un posgrado/máster especializado en el mundo de la comunicación 2.0 (SEM, SEO, Marketing Digital…) siendo imprescindible un excelente nivel de la lengua inglesa (C1/C2).
Buscamos a una persona familiarizada con nuestros productos, con capacidad analítica, enfocada al trabajo por objetivos, ágil de mente, lógico y muy numérico: saber interpretarlos y ser creativo para mejorarlos; apasionado por la comunicación “online” y “offline”.
Deberás ser una persona organizada, flexible, detallista y proactiva; que estés acostumbrada a colaborar con diferentes departamentos de la misma Organización, acostumbrada a liderar un presupuesto de 6 dígitos; con experiencia en la gestión y análisis ROI, conversiones y social media KPI’s y finalmente con un buen dominio de las distintas técnicas para el desarrollo de estrategias de SEM y SEO. Para ello, deberás acreditar una experiencia real entorno a los 4-5 años en funciones similares.

Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse a empresa en plena expansión que trabaja desde Barcelona para todo el mundo, a un equipo joven y dinámico con formación continuada y una remuneración negociada de manera individual.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.265

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