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OFERTAS LABORALES

Selección con rigor y calidad

   RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Organización empresarial del sector servicios líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas centrales en Barcelona un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional de RRHH generalista vinculada a la gestión de los Recursos Humanos 3.0 aplicado al sector de servicios, con responsabilidad sobre un equipo humano así como de las relaciones laborales y de RRHH en general transversales entre los diferentes departamentos de la Organización.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección de RRHH Corporativa, dispondrá de autonomía y responsabilidad para definir e implementar las políticas de RRHH que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo así como la gestión de equipos y de los nuevos retos que se presentan en el área de forma continuada. Será también necesario un seguimiento de los objetivos y una supervisión de los trabajos administrativos del área.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional senior con formación superior (Licenciatura/Grado en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, etc.) con una formación complementada con un Máster en Dirección de RRHH/ Relaciones Laborales, etc. y sólida experiencia (mínimo 8 años) en posiciones de responsabilidad de Recursos Humanos en Empresas de Servicios (Auditorías, Consultorías, Abogados etc.), entidades Financieras, etc. o bien en un departamento de RRHH de una gran empresa con equipos de alto rendimiento. Asimismo deberá aportar experiencia en la transformación de culturas de empresa (servicios): nueva política de Reclutamiento y Selección de la Organización, supervisión de las tareas de las Relaciones Laborales, planes de acogida (motivación e integración) garantizar las condiciones de trabajo y la prevención de Riesgos Laborales, Comunicación interna (interdepartamental) y Formación.
Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) así como estar habituado a trabajar con ERP’s y disponer de un excelente nivel de MS Office.
Deberá tratarse de una persona con habilidades sociales y organizativas, con capacidad de gestión y liderazgo; de resolución de problemas y de distribución de tareas y asignación de responsabilidades así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos. Una persona emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización con sede en Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.275: