Pensem amb una persona sènior amb iniciativa; analítica, reflexiva, empàtica i humana; amb una experiència demostrable mínima de 5 anys en posicions de D.G., Gerència o D.A.F; en fer plans estratègics de sanejament d’empreses i garantir la seva correcta implementació. Proactiu en el negoci i molt valorable amb una afinitat amb el ideari de l’entitat. Un/a professional amb formació superior adequada a la posició, valorant la complementada amb un PDG, PDD, MBA, etc i una sòlida experiència directiva (interina) en el món empresarial, esportiu/institucions religioses/ONG.’s, etc. Un bon nivell d’ofimàtica així com de la llengua catalana, seran aspectes a valorar positivament.
Oferim una posició de lideratge (interina), amb un contracte d’obra i servei amb una duració determinada, amb un nou projecte professional a desenvolupar des del seu inici. El paquet retributiu serà negociat individualment en funció de les qualitats i experiències aportades, consistint amb un sou fix + variable.
Garantim l’absoluta confidencialitat en tot aquest procés de selecció.