VACANCIES

Organización empresarial del sector servicios líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas centrales en la ciudad de Barcelona un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Seleccionamos:

A un persona con un perfil profesional vinculado a la gestión de las Relaciones Laborales y de los Recursos Humanos entre los diferentes departamentos y Centros de la Organización, aplicado al sector de servicios.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General y en colaboración directa con el CFO, dispondrás de autonomía y responsabilidad para definir e implementar las políticas de las Relaciones Laborales y la de los RRHH que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo, así como la gestión de equipos y de los nuevos retos que se presentan en la Organización.

Asimismo deberás liderar la transformación de la cultura de la empresa y en la creación, supervisión e implementación de las tareas de las Relaciones Laborales en los diferentes centros de la Organización en la Península Ibérica: gestión y negociación de sus diferentes Convenios, política de Reclutamiento y Selección, planes de acogida (motivación e integración) garantizar las condiciones de trabajo y la prevención de Riesgos Laborales, Comunicación interna (interdepartamental) y Formación. Para ello gestionarás jerárquica y funcionalmente a un equipo humano cualificado.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación superior (Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, etc.) con una formación complementada con un Máster/ Postgrado en Dirección de RRHH/ Relaciones Laborales, etc. y sólida experiencia (mínimo 8 años) en posiciones de responsabilidad laboral de Recursos Humanos en Empresas de Servicios (Auditorías, Consultorías, Abogacía, Sector Sanitario, entidades Financieras, etc.) o bien en un departamento de RRHH de una gran empresa con equipos de alto rendimiento.

Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) siendo imprescindible disponer de un excelente nivel de MS Office (Excel).

Priorizamos a una persona emprendedora y práctica (“Hand On”), orientada al trabajo por objetivos, por y para las personas y a los números (rentabilidades); con habilidades sociales y organizativas, con capacidad de gestión y liderazgo; resolución de problemas y conflictos, así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización referente en su sector, con sede en la ciudad de Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.397

Empresa internacional de origen familiar líder en su sector, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en el área Metropolitana de Barcelona (Sur), un/a:

KEY ACCOUNT MANAGER
(KAM)

Seleccionamos:

Buscamos a una persona con un perfil profesional que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de distribución, facturación y rentabilidad dentro del canal HORECA para el mercado nacional.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Comercial para el mercado nacional, serás el máximo responsable y “embajador” de la Organización delante de las grandes cuentas asignadas (distribuidores) así como del nexo de comunicación entre éstas y la Compañía; implementando y realizando el seguimiento de su Política Comercial
definida.

Entre otras funciones también deberás realizar su “Plan Account”; la negociación de la plantilla comercial anual con cada uno de tus clientes y negociar su actividad comercial (surtidos, promociones, precios, ofertas…); gestionándola con la máxima precisión sin modificar la política comercial y trabajando en la captación de nuevos clientes.

También realizarás junto a Trade Marketing, el seguimiento presupuestario por cliente de sus ventas y de su rentabilidad, así como de las medidas correctoras, etc.
Para ello trabajarás bajo tu responsabilidad, con un equipo comercial.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación adecuada a la posición valorándose con una formación complementada haciendo énfasis en Técnicas de Venta, Negociación y Marketing) y con una sólida experiencia (mínimo 5 años) en departamentos comerciales de una PIME (distribuidor y/o mayorista) o bien en una
división comercial para el mercado nacional de una gran empresa (NAM / KAM) siempre en el canal HORECA. Asimismo deberás aportar experiencia en la gestión de personas, en la captación y desarrollo de nuevos clientes, en la gestión de presupuestos, venta y marketing de marcas comerciales consolidadas. Es imprescindible el dominio de la lengua catalana, valorando un buen nivel de la lengua inglesa (B2). Disponibilidad para viajar y carné de conducir “B” así como un excelente nivel de MS Office (PPoint y Excel) son obligatorios.

Deberá tratarse de una persona emprendedora, organizada y con iniciativa, polivalente en sus funciones, orientada al trabajo por objetivos y a resultados; al cliente (interno y externo), con excelentes habilidades de comunicación y negociación y al trabajo en equipo (“hands on”).

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante y en claro crecimiento, dentro de una Organización en proceso de expansión nacional e internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.396

Nuestro cliente es una Institución sanitaria nacional dedicada a la gestión de centros propios y concertados en la Península Ibérica, centrados en el sector Sociosanitario y Salud Mental y formamos parte de un Grupo Europeo líder en este sector. Debido a nuestra fuerte expansión, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Barcelona, un/a:

AUDITOR INTERNO

En dependencia jerárquica de la Dirección Económico-Financiera en Iberia y reportando funcionalmente al Director del departamento de Auditoría ubicado en su sede internacional, serás el/la Responsable de realizar las tareas propias al puesto: Con carácter anual será el encargado de la gestión con auditores externos a nivel internacional de todas las sociedades de Iberia; ateniendo a los indicadores clave dentro del plan de auditoría de la Organización, de sus verificaciones, revisiones contables, de preparar los informes necesarios para señalar deficiencias y posibles acciones correctoras. Liderará autónomamente las auditoría.

Con carácter mensual, será el encargado de reportar información a la Matriz internacional y Entidades financieras preparando el InfoPack consolidado y analizando desviaciones.

Puntualmente podrías participar en procesos de “Due Diligence”, “working capital” y “M&A”; todo ello en idioma inglés. La Compañía tiene preparado una excelente formación interna para poder abordar la posición.

Pensamos en un/a joven profesional auditor/a interna, con experiencia en torno a los 3/4 años en funciones similares en departamentos de Auditoría; idealmente con una experiencia inicialdentro de una de las Big 4, en áreas de “Audit” o de “Due Diligence”.Se requiere Grado + Máster en ADE/CC.EE. complementada con un Posgrado o Máster con énfasis en Auditoría. Es imprescindible aportar experiencia contrastada en Consolidación.

Persona autónoma y resolutiva, con mentalidad de ”Hands on” con capacidad de trabajo en equipo y análisis, toma de decisiones, organización y planificación son entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición.

Un excelente nivel de la lengua inglesa (mínimo C1) es obligatorio. Es imprescindible un excelente nivel de MS Office (Excel), valorando positivamente conocimientos de Power Query.

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de una Entidad Sanitaria internacional en clara expansión y liderar un área
funcional clave dentro de la organización. La remuneración será negociada individualmente.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.394

Somos una Institución sanitaria nacional dedicada a la gestión de centros propios y concertados en la Península Ibérica, centrados en el sector Sociosanitario y Salud Mental y formamos parte de un Grupo Europeo líder en este sector. Debido a nuestra fuerte expansión, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Barcelona, un/a:

CONTROLLER

En dependencia jerárquica de la Dirección Económico-Financiera en Iberia y reportando funcionalmente al Director del departamento de Controlling ubicado en su sede internacional, serás el/la Responsable de realizar las tareas propias al puesto: control de gestión y seguimiento de la correcta implementación de las estrategias financieras de la empresa en sus diferentes Centros, operaciones comerciales y coste de las compras, análisis de las desviaciones, seguimiento del CAPEX y del inmovilizado; coordinar las tareas de contabilidad, tesorería, auditoría (mensual y anual) y análisis financiero; optimizar los recursos económicos y financieros y mensualmente asegurar el reporting del cierre contable, además de aportar conocimientos en la realización de los cierres consolidados en la filial Ibérica. Puntualmente podrías participar en procesos de “Due Diligence” y “working capital”; todo ello en idioma inglés.

Pensamos en un/a joven profesional auditor/a, con experiencia en torno a los 3/4 años en funciones similares en departamentos de control de gestión; idealmente con una experiencia inicial dentro de una de las Big 4, en áreas de “Audit, Corporate, o FAS”. Se requiere Grado + Máster en ADE/CC.EE. complementada con un Posgrado o Máster con énfasis en Controlling.
Persona autónoma y resolutiva, con mentalidad de ”Hands on” con capacidad de trabajo en equipo y análisis, toma de decisiones, organización y planificación son entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición.
Un excelente nivel de la lengua inglesa (mínimo C1) es obligatorio. Es imprescindible un excelente nivel de MS Office (Excel), valorando positivamente conocimientos de Power Query.

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de una Entidad Sanitaria internacional en clara expansión y liderar un área funcional clave dentro de la organización. La remuneración será negociada individualmente.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.392

Importante Empresa de alimentación, precisa incorporar un/a:

RESPONSABLE CANAL FOOD SERVICE

Seleccionamos:

Una persona con un perfil profesional vinculado a la dirección y gestión estratégica del canal FOOD SERVICE y HORECA, garantizando la mejora de los niveles de negociación, captación y rentabilidad mediante la venta de los productos de la compañía.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Comercial Corporativa, dispondrá entre otras, de plena autonomía y total responsabilidad sobre el desarrollo de las negociaciones con los actuales clientes de este canal, así como de crear, desarrollar e implementar la estrategia comercial para incrementar las ventas de las diferentes gamas de los productos y de sus mercados; confeccionar y asumir el presupuesto de las ventas y margen definido; liderar la negociación con los clientes clave del canal; coordinar las diferentes actividades estratégicas necesarias, que precisen del trabajo de otros departamentos de la Organización y aportar valor al cliente en sus relaciones profesionales, potenciando la actitud y profesionalidad de la buen imagen de la Empresa. A su vez, deberá ser capaz de marcar el plan estratégico de los próximos años para el canal.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior (Licenciatura/Grado o Máster) en ADE, Ciencias Empresariales o Económicas, valorándose los estudios de post-grado/especialización en el área de las bebidas o alimentación, siempre en el sector de FMCG y con una sensibilidad por una sana y natural (healthy) nutrición. Es valorable un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y un excelente nivel de MS Office, valorando un buen nivel de ERP.

Deberá tratarse de una persona con iniciativa comercial, organizada y orientada al detalle; orientada al trabajo por objetivos y con buenas habilidades de comunicación. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 4/5 años en posiciones y funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión nacional e internacional. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.391

ANETO NATURAL (www.caldoaneto.com) Somos el líder de caldos 100% naturales en el mercado nacional con una proyección internacional, aportando para sus clientes el valor añadido de la calidad. Sus caldos están sólo elaborados con ingredientes frescos y naturales de verdad. Po esta razón no nos hace falta ni aditivos, ni concentrados, ni deshidratados, ni conservantes ni aromas. En su proyecto estratégico de crecimiento, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Artés (El Bages) un/a:

BRAND MANAGER

Seleccionamos:

Buscamos a una persona con un perfil profesional que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Marketing de los productos bajo su responsabilidad.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección de Marketing y en estrecha colaboración con las áreas de Comunicación, Internacional y Digital, serás el/la responsable de Aneto Natural para el desarrollo y seguimiento de todas las acciones/actividades relacionadas con la gestión de los productos asignados (lanzamiento y su desarrollo, análisis de mercado, de la competencia, de las tendencias, etc.)

También brindarás apoyo al equipo comercial y exportación y te coordinarás con agencias y proveedores realizando el seguimiento de las ventas internas, externas y análisis del consumidor (Kantar, Iri, etc.), realizar el seguimiento de las promociones y proponer acciones correctoras con el fin de alcanzar los objetivos del año.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior adecuada a la posición (ADE, BA o similar), valorándose los estudios de postgrado/especialización en el área Marketing y con una sensibilidad por la sostenibilidad. Valoraremos tu experiencia en el liderazgo de proyectos transversales.

Es imprescindible el carné de conducir “B”, un buen nivel de la lengua inglesa (C1 deseable) y un nivel bilingüe de la lengua catalana (C2), sólidos conocimientos en algún ERP (SAGE) y un excelente nivel de MS Office.

Deberá tratarse de una persona comunicativa y comprometida por el trabajo bien hecho; con iniciativa, organizada y orientada al detalle, al trabajo por objetivos y excelente “Team Player”. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en empresas de Gran Consumo.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en crecimiento y en proceso de expansión internacional. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.390

Empresa internacional de origen familiar, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Bages / Moianès (Barcelona) un/a:

RESPONSABLE ÁREA TÉCNICA

Seleccionamos:

Una persona con un perfil profesional vinculado a la dirección de la área técnica (I+D+I + documental) de este departamento así como de la supervisión de su equipo humano; garantizando la mejora de los niveles de calidad, innovación y sostenibilidad de los productos de la compañía.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General, dispondrá entre otras, de plena autonomía y total responsabilidad sobre el desarrollo de nuevas gamas de productos y texturas y mejora de los productos existentes; revisión y seguimiento del estado de los proyectos en curso, asistiendo y participando en las reuniones de los lanzamientos de los nuevos productos junto con el resto de departamentos implicados (MKT, Ventas, Operaciones…); asesorar en comunicación nutricional y culinaria, liderar proyectos de I+D+I; aportar innovación a través de la búsqueda continua de información (documentación técnica y de mercado, asistencia a ferias, etc.) Contactar (juntamente con compras) con proveedores de materias primas para la búsqueda y homologación de nuevas; colaboración con el resto de departamentos de la Organización (Calidad, PRL, etc.); contacto con la Administración para el registro de nuevos productos (documentación técnica + etiquetado legal), y la de liderar y hacer seguimiento de los proyectos que afecten directamente a I+D producto, en tiempo y coste.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación técnica superior (Licenciatura/Grado o Máster) en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Bioquímica, Nutrición y Dietética, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial (Química) Técnica o similar, valorándose los estudios de post-grado/especialización en el área dietética y nutrición, legislación alimentaria y análisis sensorial…etc. y con una sensibilidad por una sana y natural (healthy) nutrición. Es imprescindible un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y un excelente nivel de MS Office, valorando un buen nivel de ERP.

Deberá tratarse de una persona con iniciativa, organizada y orientada al detalle; orientada al trabajo por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos. Es imprescindible aportar una experiencia mínima de 4/5 años en posiciones y funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.

Interesados enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia: 11.389