SUMARROCA (sumarroca.es) Bodega de origen familiar, líder en el mercado nacional y con un sólido proyecto de crecimiento internacional, precisa incorporar, para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Penedès (Barcelona), esta posición.

JUNIOR AREA MANAGER

Exportación FMCG + Idioma Inglés

 

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional vinculado a controlar, impulsar y coordinar los medios que la Organización ponga a su disposición para conseguir los objetivos de distribución, facturación y rentabilidad de los países/cuentas asignadas bajo las directrices estratégicas de la empresa.

Funciones:

Formando parte del Departamento de Exportación, dispondrás entre otras funciones, de planificar y realizar visitas a los clientes internacionales, proponer y supervisar las acciones promocionales a desarrollar por parte del distribuidor, analizar sus ventas y planear estrategias si se detectan anomalías, mantener reuniones con la Dirección para analizar la evolución de los clientes, ventas y proyecciones; gestionar las promociones marcadas con cada país/cadenas con la máxima precisión sin modificar la estrategia comercial; realizar las ofertas internacionales oportunas por país; trabajar en la captación de nuevos mercados potenciales y la captación de nuevos clientes.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación superior (ADE, Ciencias Empresariales, CC.EE. etc.) valorándose formación complementada tipo MBA (Énfasis en Técnicas de Venta, Negociación y Marketing Internacional) y con experiencia (en torno a los 2 años) en departamentos Internacionales de una PIME o bien en una división comercial internacional de una gran empresa (Export Assistant / KAM) siempre en el sector FMCG. Asimismo, valoramos que puedas  aportar experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing de marcas comerciales consolidadas vinculadas a nuestro sector. Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) valorando el idioma alemán, italiano y/o francés. Disponibilidad para viajar regularmente, así como un excelente nivel de MS Office (PowerPoint y Excel).

Deberá tratarse de una persona con ganas de aprender, emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, resultados y al cliente (interno y externo), con buenas habilidades de comunicación y negociación, organizada y al trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante y en claro crecimiento, dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de Selección.

Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia 11.436

Aqua Aero Coatings BV (www.aquaaero.net/es/) fue fundada para desarrollar recubrimientos anticorrosión para equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVAC&R). Actualmente tenemos centros de operaciones en St. Vicenç de Castellet (Barcelona) y Padua (Italia). Para nuestro centro global de excelencia, buscamos incorporar a un/a:

SUPERVISOR/A de FORMACIÓN y CONTROL de CALIDAD Ref. 11.435

Disponibilidad para viajar + idiomas castellano, inglés e italiano

 

Seleccionamos:

A un supervisor responsable de la gestión de la formación y del control de calidad de los procesos productivos en los centros operativos de Aqua Aero Coatings BV, y de la formación (in situ) de nuestros aplicadores certificados.

Funciones:

• Supervisar y evaluar procedimientos operativos en los centro oficiales para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ISO-9001.
• Documentar resultados de calidad y gestionar no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.
• Preparar y entregar programas de capacitación para nuevos centros operativos certificados), incluyendo sesiones de formación en el sitio y certificación de aplicadores capacitados.
• Organizar sesiones de formación y demostraciones en la instalación de Sant Vicenç de Castellet (Barcelona), asegurando que el contenido refleje las mejores prácticas actuales.

Requisitos:

• Experiencia técnica en aplicaciones de recubrimientos, pinturas, disolventes, productos químicos…, valorando más la experiencia práctica que la educación formal (idealmente, formación técnica a nivel de Grado en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, o similar).
• Dominio de inglés, español e italiano, con habilidades de comunicación efectivas.
• Competencia en MS Office (Excel + PowerPoint) y capacidad para resolver problemas técnicos proactivamente.
• Habilidad para identificar y corregir no conformidades y negociar soluciones en un entorno multicultural.
• Carné de conducir “B” con vehículo propio y disponibilidad para viajar por el territorio nacional y a nivel internacional (Portugal, Italia, Francia y Países Bajos, principalmente)

Competencias:

• Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente formativo y técnico; orientada al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación, organizada y orientada al trabajo por objetivos.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización internacional en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + varios) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: asinta@asinta.es indicando la Referencia 11.435

Importante Holding empresarial de origen familiar con sede en la ciudad de Barcelona, alto crecimiento y actividad en negocios diversos, precisa incorporar para sus oficinas centrales, un/a:

ABOGADO CORPORATIVO (Ref. 11.434)

Mercantil + Idioma Inglés

Dependiendo de la Dirección del Holding, formando parte de un equipo de dos personas, con autonomía y con el apoyo de gabinetes externos, dará soporte legal tanto a la Holding como a empresas del Grupo y Asociadas, asesorando y colaborando en la suscripción de Contratos y Acuerdos con otras empresas y entidades. En función de la experiencia que aporte, participará en proyectos de inversión o desinversión en inmuebles, en la redacción de documentos relacionados con la gestión de inmuebles en arrendamiento, contratación de servicios, acuerdos de distribución de productos, gestión de derechos de propiedad industrial, inversiones y desinversiones de Private Equity, operaciones de M&A y gestión societaria en general (convocatoria de Consejos y Juntas, otorgamiento de poderes, modificaciones estatutarias, etc.).

 

Pensamos en un/a profesional licenciado/a (Grado) en Derecho valorando una formación complementaria en los ámbitos funcionales descritos, un excelente nivel de la lengua inglesa (C1) y dominio de MS Office (Excel, Word y PowerPoint). Es imprescindible aportar una experiencia funcional similar mínima de 6 años en el Departamento Legal de una empresa de características similares, o de 4 años en Despachos de Servicios Profesionales o en Gestoras de Private Equity.

 

Buscamos una persona de absoluta confianza; que busque un proyecto estable y de largo recorrido; polivalente y multidisciplinar en sus funciones, con una actitud de servicio y de desarrollo de relaciones interpersonales, con capacidad de priorizar y gestionar diferentes tareas simultáneas; persona humilde, analítica y resolutiva, con rigor y autónoma, capacidad de aprendizaje y discreta.

 

Ofrecemos un sólido proyecto laboral, con voluntad de largo recorrido y con una atractiva remuneración acordada de manera individual.

Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.434 a asinta@asinta.es www.asinta.es

Institución religiosa, cultural y educativa de ámbito nacional e internacional con sede en la ciudad de Madrid, precisa incorporar para el desarrollo e implementación de la gestión técnica, administrativa y social de sus diferentes proyectos en sus Centros socio-educativos concertados y no reglados a un/a:

RESPONSABLE TÉCNICO TRABAJO SOCIAL Ref. 11.433

Seleccionamos:

A una persona con experiencia como Trabajador/a Social tanto en el sector privado (Fundaciones, empresas privadas del 3er sector, etc.) como en la Administración Pública para poder postularse para los diferentes tipos de concursos, ayudas y/o subvenciones que se generen a nivel local (Ayuntamientos), provincial (Diputaciones), regional (Consejerías), nacional (Ministerios implicados) o internacionales (Fondos Unión Europea) a través de sus diferentes boletines oficiales.

Funciones:

En dependencia del Órgano de Gobierno de la Institución, será el/la responsable entre otras, de asesorar al Equipo de Titularidad y a los diferentes Centros educativos en lo referente a la capacidad de abrir nuevas formas de financiación y de desarrollo de nuevas ofertas educativas a través de las diferentes licitaciones públicas. Par ello deberá garantizar la correcta implementación de los servicios y proyectos acordados en sus diferentes Centros Educativos, tanto a nivel nacional como internacional.

 

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Institución y con una experiencia mínima en torno a 5 años en funciones similares como trabajador/a social en el 3er sector, en centros educativos concertados, fundaciones privadas, ONG’s o Instituciones Religiosas (Visión multidisciplinar de la Administración y formación técnica en el área social).

Se requiere disponibilidad para viajar por sus diferentes centros educativos, carné de conducir “B”, una formación a nivel de Grado en Trabajo Social, Sociología, Economía o similar, valorándose un postgrado/Máster en cooperación internacional o Gestión Educativa.

Seleccionamos a una persona resolutiva, con capacidad de liderazgo y análisis, empática y sociable, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas, toma de decisiones y organizada, son, entre otras, competencias clave para esta posición.

Es imprescindible un excelente nivel del software MS Office (Excel) así como de disponer de un nivel B2 (acreditado) de la lengua inglesa.

Ofrecemos:

Una excelente oportunidad de formar parte de una corporación educativa y religiosa, liderar un área funcional clave dentro de la Organización y una remuneración negociada individualmente.

 

Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.433 a asinta@asinta.es www.asinta.es