Important institució cultural catalana amb la voluntat de servir a la societat i la cultura, precisa per a la seva Editorial amb seu a la ciutat de Barcelona una / un:

AUXILIAR ADMINISTRATIU / VA (Ref. 11.416)

Sector Editorial

Funcions:

Reportant a la Responsable d’Administració i donant suport a la resta dels departamentals de l’Editorial (Edicions, Distribuïdora / Llibreria, Administració i Comunicació), serà el/la responsable entre altres funcions de:

La gestió completa de subscripcions de publicacions periòdiques: Recepció, atenció telefònica, gestió de visites i del correu electrònic, altes, baixes, canvis, facturacions, seguiment de l’edició, seguiment de les trameses, previsió de vendes, seguiment de vendes, enviaments,…

Tasques administratives: Comptabilització factures, arxiu, suport a comptabilitat, seguiment a diferents proveïdors de missatgeria i paqueteria i gestió dels consumibles de l’oficina, etc.

Cerquem:

A una persona empàtica, resilient i discreta (educació i valors) però també a una persona proactiva, resolutiva, orientada a la gestió, planificació i especialment orientada a l’atenció al client, amb capacitat per fer créixer i dinamitzar les relacions humanes i professionals (sinergies) de l’Editorial i amb una afinitat amb l’ideari de l’entitat.

Un/a professional amb formació adequada a la posició (Auxiliar administratiu, Grau mitjà o Superior en Administració i finances) valorant-ne una contrastada experiència en posicions similars en institucions religioses/ONG.’s, etc. Un bon nivell d’ofimàtica (Word i Excel), llengua catalana i castellana (nivell natiu), seran aspectes clau a valorar positivament.

Oferim:

Una posició estable de llarg recorregut en un projecte professional consolidat. El paquet retributiu serà negociat individualment en funció de les qualitats i experiències aportades.

Garantim l’absoluta confidencialitat en tot aquest procés de selecció.

Interessats/es enviar CV indicant en l’assumpte de l’e-mail la referència 11.416 a: asinta@asinta.es www.asinta.es

Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid (zona Sur), un/a:

PRODUCT MANAGER VENTILACIÓN Ref. 11.416

B2B + Idioma Inglés y/o francés

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Marketing de las marcas bajo su responsabilidad.

Funciones:

Reportando a la Dirección de Compras de la Organización y en colaboración con la Dirección Comercial, serás el/la responsable de:

• La definición e implantación del plan de Marketing producto (de su gama, pricing, seguimiento de su rotación y stocks en tiendas).
• Liderar los procesos de formación e implantación de gamas en las diferentes tiendas y dar soporte técnico.
• Junto al equipo humano de MKT y MKT Digital, de definir, planificar e implementar la estrategia de comunicación corporativa (online y digital).
• Gestión de KPI’s.
• Análisis de evolución y tendencias: Compañía, Marcas y Competencia.
• Gestión del presupuesto asignado (Budget).

Requisitos:

• Formación superior en áreas técnicas (Grado en ingeniería, CFGS o similar) valorándose los estudios de postgrado/especialización en el área de MKT producto.
• Sólida experiencia (mínimo 3 años) en posiciones similares gestionando gama de familias de producto HVAC y especialmente, ventilación.
• Es imprescindible el dominio de la lengua inglesa y/o francesa (C1), así como un excelente nivel de MS Office (Excel + PPoint). Estar familiarizado con un ERP, es un plus.

Competencias:

Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial;  orientada al trabajo por objetivos y al cliente (interno y externo); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo en proyectos transversales.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

 Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: asinta@asinta.es indicando la Referencia 11.416

Organización empresarial del sector servicios, líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas centrales en la ciudad de Barcelona un/a:

HRBP - RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Ref. 11.415)

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional vinculado a la gestión de las Relaciones Laborales y de los Recursos Humanos entre los diferentes departamentos y Centros de la Organización, aplicado al sector de servicios.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección General y en colaboración directa con el CFO, dispondrás de autonomía y responsabilidad para definir e implementar las políticas de las Relaciones Laborales y la de los RR. HH. que persigan conocer y optimizar las capacidades de cada individuo, así como la gestión de equipos y de los nuevos retos que se presentan en la Organización.

Asimismo deberás liderar la transformación de la cultura de la empresa y en la creación, supervisión e implementación de las tareas de las Relaciones Laborales en los diferentes centros de la Organización en Cataluña: gestión y negociación de sus diferentes Convenios, política de Reclutamiento y Selección, planes de acogida (motivación e integración) garantizar las condiciones de trabajo y la prevención de Riesgos Laborales, Comunicación interna (interdepartamental) y Formación. Para ello gestionarás jerárquica y funcionalmente a un equipo humano cualificado.

Asimismo, deberás realizar presupuestos anuales del personal acordes a las necesidades de los centros, así como del seguimiento presupuestario mensual, análisis y proponer soluciones a las desviaciones.

Requisitos:

Pensamos en un/a profesional con formación superior (Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, etc.) con una formación complementada con un Máster/ Postgrado en Dirección de RR. HH./ Relaciones Laborales, etc. y sólida experiencia (mínimo 8 años) en posiciones de responsabilidad laboral de Recursos Humanos en Empresas de Servicios (especialmente en el sector Sanitario, Auditorías, Consultorías, Abogacía, entidades Financieras, etc.) o bien en un departamento de RR. HH. de una gran empresa con equipos de alto rendimiento.

Es imprescindible disponer de un excelente nivel de MS Office (Excel).

Priorizamos a una persona emprendedora y práctica (“Hand On”), orientada al trabajo por objetivos, por y para las personas y a los números (rentabilidades); con habilidades sociales y organizativas, con capacidad de gestión y liderazgo; resolución de problemas y conflictos, así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos.

Ofrecemos:

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización referente en su sector, con sede en la provincia de Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados/as enviar CV actualizado reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.415 a asinta@asinta.es www.asinta.es

En COMERCIAL SALTER (www.salter.es) llevamos más de 50 años diseñando y fabricando máquinas de gimnasio, aparatos de fitness y equipamiento deportivo uniendo tecnología y diseño con un único objetivo, ayudarte a llegar hasta donde lleguen tus límites. Con este objetivo y desde nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Esplugues de Llobregat, queremos incorporar a un/a:

PROYECTISTA OFICINA TÉCNICA (Ref. 11.414)

Jornada Intensiva de 7h a 15h

Seleccionamos:

Reportando al Responsable de la Oficina Técnica de SALTER, precisamos de una persona técnica con experiencia en el dibujo, diseño y desarrollo de nuevas máquinas de fitness y actualización de las ya diseñadas, aportando propuestas de mejora y resolución de problemas tanto en las existentes como en los prototipos; creación de proyectos de instalaciones en 3D, confección de sus escandallos, gestionar su documentación, etc.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con experiencia demostrada en puestos y funciones similares en departamentos de una Oficina Técnica como proyectista, diseñador de prototipos, etc. en el sector de automoción, maquinaria en general, decoración, deporte, moda, etc.

Una formación reglada a nivel de CFGS en Maquinaria Industrial o similar, Ingeniería Técnica Industrial (mecánica) o Ingeniería en Diseño Industrial.

Deberá tratarse de una persona metódica, que sepa priorizar el orden; comunicativa y asertiva, en una área muy dinámica y con una filosofía de trabajo en equipo.

Es imprescindible el uso solvente de herramientas ofimáticas (MS Office Excel, Outlook y Word) y del programa de diseño SolidWorks. Así como conocimientos de AutoCAD, PTC Creo y Keyshot y aportar una experiencia funcional mínima de 4 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia 11.414

En COMERCIAL SALTER (www.salter.es) llevamos más de 50 años diseñando y fabricando máquinas de gimnasio, aparatos de fitness y equipamiento deportivo uniendo tecnología y diseño con un único objetivo, ayudarte a llegar hasta donde lleguen tus límites. Con este objetivo y desde nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Esplugues de Llobregat, queremos incorporar a un/a:

ASISTENTE DE COMPRAS (Ref. 11.413)

Jornada intensiva de 7h a 15h

Seleccionamos:

Reportando al Responsable del Departamento de Compras de SALTER, buscamos a una persona con experiencia  en las compras de materiales técnicos y mecánicos; con responsabilidades sobre la preparación, gestión y supervisión de los pedidos, gestión de albaranes, aprobación de facturas de proveedor, negociación con los proveedores existentes y búsqueda de nuevos así como el mantenimiento de artículos en el ERP.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con experiencia demostrada en puestos y funciones similares en departamentos de compras. Con capacidad de gestión en circuitos de compras en empresas industriales y/o fabricantes nacionales de componentes mecánicos y que esté habituado/a a trabajar con simultaneidad de tareas.

Deberá tratarse de una persona metódica, que sepa priorizar el orden; con habilidades en la negociación, comunicativa y asertiva, en una área muy dinámica y con una filosofía de trabajo en equipo.

Es imprescindible el uso solvente de herramientas ofimáticas (MS Office Excel, Outlook y Word) y programas ERP de gestión (SAGE, SAP, Navision, etc.)

Es imprescindible aportar una experiencia funcional mínima de 3 años en funciones similares.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia 11.413

Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Barcelona (zona Sur), un/a:

RESPONSABLE DELEGACIÓN COMERCIAL (Ref. 11.412)

Energías Renovables + Climatización

B2B

MISIÓN:

Ser el/ la responsable del equipo humano y de la gestión comercial, stock, recambios y de la Cuenta de Resultados (P&L) de la Delegación Comercial ubicada en la zona Sur de Barcelona.

FUNCIONES:

Reportando a la Dirección Comercial de la Organización, serás el/la responsable de:

• Implementar el plan estratégico comercial de la Delegación y del management de su equipo humano, siempre para el canal B2B.
• Captación, gestión y mantenimiento de los clientes actuales y potenciales tipo “A”.
• Presentar y promocionar los productos, marcas y/o servicios de la empresa, aportando un valor añadido a la venta.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales, con fabricantes y clientes de la zona asignada, a corto, medio y largo plazo.
• Realizar informes de actividad y seguimiento de objetivos con las personas de la Delegación para la Dirección Comercial: análisis de evolución y tendencias (KPI’s) Compañía, Marcas y Competencia.
• Consecución de los objetivos comerciales de la Delegación.

PERFIL:

• Pensamos en un/a joven profesional con formación técnica adecuada a la posición (FPII electricidad, CFGS Frío Industrial, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas, Ingeniería Técnica Industrial, etc.) siendo imprescindible disponer del carné de conducir tipo “B”, una clara vocación Técnica y Comercial de servicio al cliente y aportar una experiencia mínima comercial en funciones similares de 3 años en la gestión de una Delegación Comercial (o como adjunto a la Dirección) de su equipo humano; en la venta de productos técnicos e industriales, de climatización en general, aire acondicionado o energías renovables (aerotermia y solar). Valoramos un buen nivel de la lengua catalana así como de MS Office (Excel).

Deberá tratarse de una persona organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, responsable y comprometida con el trabajo; orientada al trabajo por objetivos y al cliente; con excelentes habilidades de gestión de personas (management) comunicación y negociación.

OFRECEMOS:

Ofrecemos una excelente oportunidad para poder desarrollar una carrera profesional, dentro de una organización multinacional consolidada que valora y potencia su capital humano, formación continuada, atractiva remuneración compuesta de fijo + bonus + coche de empresa y posibilidades reales de promoción; no descartándose ninguna candidatura por motivos económicos.

Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: asinta@asinta.es indicando la Referencia 11.412

Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid (zona Sur), un/a:

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL B2B (Ref. 11.411)

MARKETPLACES + IDIOMA INGLÉS

MISIÓN:

Ser el/ la responsable de la implantación del plan estratégico del Marketing Digital, de la comunicación corporativa digital y de la estrategia de la marca de la compañía dentro de los MARKETPLACES, ONLINE y B2B.

FUNCIONES

Reportando a la Dirección de Marketing de la Organización y en colaboración con la Dirección Comercial y la Dirección de Expansión, serás el/la responsable de:

• Implementar el plan estratégico de Marketing Digital de la Compañía, de su comunicación y marca, siempre para el canal B2B.
• Captación, gestión y mantenimiento de las diferentes plataformas online de los MARKETPLACES (Saltoki, Obramat, Leroy Merlin, PC Componentes, Mediamarkt, Amazon Vendor, etc.) y otros grupos o canales de venta online para el sector profesional B2B para cumplir con los objetivos operacionales de la empresa: mejorar la implantación y presentación online de los productos, creación de contenidos, seguimiento de la venta online, propuesta y realización de campañas y promociones.
• Definir, planificar e implementar la estrategia de comunicación online/digital .
• Gestión de las distintas cuentas en redes sociales, blogs, foros (contenidos, promociones, concursos, news…) con un claro enfoque en la imagen de marca y corporativa.
• Gestión de KPI’s, Google Analytics y Adwords.
• Análisis de evolución y tendencias: Compañía, Marcas y Competencia.
• Gestionar, preparar y emitir comunicados corporativos.
• Gestión del presupuesto de comunicación y Marketing asignado (Budget).

PERFIL

• Formación superior en áreas de ADE (énfasis en MKT Digital), Ciencias de la Información, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster/Posgrado en Marketing/Comunicación Digital (Comunicación Online y Marketing Digital).
• Sólida experiencia (mínimo 3 años) en posiciones similares gestionando MARKETPLACES, campañas, creación y gestión de contenidos; con dominio de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social media (SOME) KPI’s en empresas con una clara orientación al mercado de los MARKETPLACES así como focalizadas en el sector tradicional y FMCG.
• Valoramos el dominio de la lengua inglesa (C1), software de edición y diseño digital (Photoshop, InDesign, Ilustrator, etc.); Diseño Web: Flash-Dreamweaber y HTML, así como un excelente nivel de MS Office (Excel + PPoint). Estar familiarizado con un ERP, es un plus.

Competencias:

Deberá tratarse de una persona proactiva y creativa, orientada al trabajo por objetivos y al cliente (interno y externo); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo en equipo.

 OFRECEMOS:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la Referencia 11.411

www.asinta.es 

Organización empresarial líder en su sector, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Huelva, un/a:

RESPONSABLE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE y CALIDAD (Ref. 11.410)

Oil & Gas

Logístico

Seleccionamos:

A una persona con un perfil profesional vinculado a la gestión y desarrollo de las actuaciones requeridas y derivadas del mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad de las instalaciones ubicadas en Huelva.

Funciones:

Reportando directamente a Dirección, tendrás la autonomía y responsabilidad para liderar diversas funciones clave en la gestión de personas dentro de nuestra empresa. Entre tus responsabilidades se encuentran:

• Seguridad: entre otras, coordinación servicio prevención ajeno, controlar la documentación exigida a los contratistas así como supervisar sus tareas desarrolladas; dar respuesta ante auditorías de seguridad industrial internas y externas; entrega de normas de seguridad a terceros y formación de seguridad de 1er nivel; organizar, gestionar y documentar simulacros de Plan de Emergencia.
• Calidad: entre otras, actualizar y crear los procedimientos internos de trabajo, gestionar el archivo de los registros de calibraciones y el control de seguimiento; aportar la documentación necesaria para la elaboración o modificación de los procedimientos del sistema de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
• Medio Ambiente: entre otras, gestionar y controlar los residuos y su correcta identificación; control de vertidos y emisiones, supervisar las posibles fugas, controlar la gestión de residuos.
• Sostenibilidad: entre otras, apoyar a la Dirección de la planta en aquellas funciones asignadas, gestionar la documentación requerida y mantener actualizados los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Sostenibilidad.
• Recursos Humanos: entre otras, planificar y realizar la formación interna al personal de nueva incorporación, así como realizar funciones de formador/a interno/a.
• Operaciones: entre otras, la de realizar funciones de apoyo y ayuda al resto de áreas de la planta, apoyar en la realización de determinadas tareas específicas.
• Compras: entre otras, la de realizar los pedidos de suministros para la actividad diaria de la planta (EPIS), seguimiento de condiciones y plazo acordados, etc.

Requisitos:

Estamos en búsqueda de un/a profesional cualificado/a para ocupar esta posición. Los requisitos incluyen:

• Formación superior a nivel de Grado en Ingeniería (Mecánica) o bien un CFGS vinculado a esta función. Se valorará la complementación de esta formación con un Máster o Postgrado en sistemas de gestión integrados (HSEQ)
• Experiencia sólida mínima de 5 años en roles similares en instalaciones petrolíferas o químicas y en la manipulación de mercancías peligrosas.
• Buen nivel de la lengua inglesa (mínimo B2) y español nativo. Es esencial contar con habilidades avanzadas en MS Office, especialmente en Excel.
• Buscamos a alguien con una mentalidad emprendedora y práctica, orientada a resultados y al bienestar de las personas, así como al aspecto financiero (rentabilidad). Debe poseer habilidades sociales y organizativas, capacidad de liderazgo y gestión, y demostrar discreción en la resolución de problemas y conflictos. La planificación, coordinación y gestión eficiente de proyectos son competencias clave para este rol.

Ofrecemos:

• Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una organización de prestigio, referente en su sector.
• El paquete retributivo será negociado individualmente, tomando en consideración las cualidades y experiencia que aportes.
• Esta posición reviste una importancia clave dentro de la estructura de la organización, brindándote la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en nuestro éxito colectivo.

Interesados/as enviar CV actualizado reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.410 a asinta@asinta.es www.asinta.es

Important institució cultural catalana amb la voluntat de servir a la societat i la cultura, precisa per a la seva Editorial amb seu a la ciutat de Barcelona una / un:

SECRETÀRIA /I de DIRECCIÓ (Re. 11.409)

Sector Editorial

Reportant a la Direcció General i treballant estretament amb la resta de les direccions departamentals de l’Editorial (Edicions, Distribuïdora / Llibreria, Administració i Comunicació), serà el/la responsable entre altres funcions de:

Fer d’assistent a la Direcció General; del seguiment de cada publicació així com de la planificació editorial: acompanyament de l’autor, seguiment dels contractes de drets d’autor, etc. Amb el Dep. Editorial: revisió dels originals, edició, correcció, maquetació, dipòsit legal i impremta. També de la distribució dels llibres de l’Editorial mitjançant distribuïdores, difusió i màrqueting, presentació dels llibres, E-Books i seguiment d’estocs.

Pensem amb una persona empàtica, resilient i discreta (educació i valors) però també a una persona proactiva, resolutiva, orientada a la gestió i planificació, amb capacitat per fer créixer i dinamitzar les relacions humanes i professionals (sinergies) de l’Editorial, especialment respecte a la dels possibles autors i amb una afinitat amb l’ideari de l’entitat.

Un/a professional amb formació adequada a la posició (Secretariat, Grau mitjà o Superior en Administració i finances, Protocol, Biblioteconomia i Documentació, etc.), valorant-ne una contrastada experiència en posicions i funcions similars en el món editorial, institucions religioses/ONG.’s, etc. Un bon nivell d’ofimàtica, llengua catalana i castellana (nivell natiu), així com un bon nivell de la llengua anglesa, seran aspectes a valorar positivament.

Oferim una posició clau en un projecte professional a desenvolupar. El paquet retributiu serà negociat individualment en funció de les qualitats i experiències aportades, consistint amb un sou fix + variable.

Garantim l’absoluta confidencialitat en tot aquest procés de selecció.

Interessats/es enviar CV indicant en l’assumpte de l’e-mail la referència 11.409 a: asinta@asinta.es

www.asinta.es

Family Office nacional en pleno proceso de Asset Allocation con inversiones patrimoniales en varios sectores: real estate, alimentación, sanidad, inversiones alternativas y con colaboraciones en el tercer sector (fundaciones). Debido al crecimiento en nuestras inversiones, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Barcelona, un/a:

CONTROLLER (Ref. 11.408)

Analista de Inversiones

Control de Gestión de Participadas

 En dependencia jerárquica de la Dirección Económico-Financiera, serás el/la Responsable de realizar:

• Análisis de las potenciales inversiones y presentación de las mismas en el Comité de Inversiones. Due diligence, Cash-flow, Business Planning y Estructuración de deuda.
• Control de las inversiones: (I) Budget y seguimiento; (II) Análisis de desviaciones en P&L; (III) Pool Bancario; (IV) Evolución de CAPEX y (V) Cash-flow.

Pensamos en un/a joven profesional con background de Due Diligence y experiencia en auditoria. Experiencia en torno a los 3/4 años en funciones similares en departamentos de control de gestión; idealmente con una experiencia inicial dentro de una de las Big 4, en áreas de “Audit, Corporate, o FAS”. Se requiere Grado + Máster en ADE/CC.EE. complementada con un Posgrado o Máster con énfasis en Controlling.

Precisamos de una persona autónoma y resolutiva, con mentalidad de ”Hands on” con capacidad de trabajo en equipo y análisis, toma de decisiones, organización y planificación son, entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición.

Un nivel nativo de catalán y castellano, así como un nivel avanzado de la lengua de inglesa, es obligatorio. Es imprescindible un excelente nivel de MS Office (Excel), modelización y valorando positivamente conocimientos de Power Query.

Ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de un Family Office en proceso de Asset Allocation en clara expansión. La remuneración será negociada individualmente.

Interesados/as enviar CV actualizado reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.408 a asinta@asinta.es www.asinta.es

BISMART (www.bismart.com) Somos una Consultora con un equipo multidisciplinar, apasionados por los datos en Data Management, Data Analytics y Business Intelligence, con amplia y reconocida experiencia en su tratamiento, análisis e interpretación, al que sumamos un profundo expertise en análisis de mercados y negocios. Hemos sido reconocidos por Microsoft como Mejor Partner del Mundo. Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus datos. Actualmente, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona, esta posición.

SENIOR PROJECT MANAGER (Ref. 11.404)

SaaS + Power BI + Idioma Inglés

Seleccionamos:

A una persona con una experiencia contrastada en gestión y desarrollo de proyectos de consultoría IT; atendiendo al pool de nuestros clientes más potentes (Grandes Cuentas) y con mayor posibilidad de crecimiento y mejora; todo un reto con una trayectoria profesional por conquistar.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Comercial de BISMART y como SENIOR PROJECT MANAGER, colaborarás con el cliente y el KAM en la definición de los objetivos y su evolución; marcarás el timing de los proyectos asignados así como la gestión de los recursos necesarios; coordinando al equipo humano durante todas las fases del proyecto; identificando las posibles desviaciones, proponiendo y gestionando sus modificaciones técnicas y económicas y también ayudando a detectar nuevas oportunidades de negocio, en la fase de seguimiento del cliente. Finalmente, al estar en contacto continuo con el equipo de desarrollo, deberás disponer de un alto conocimiento en tecnología BI (muy valorable Microsoft).

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior en ADE (en empresas tecnológicas) o bien técnica (Grado + Máster) en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar; con una experiencia mínima de 10 años como PROJECT MANAGER  (mínimo 3 años gestionando proyectos BI “end to end”), siendo muy valorable conocer la tecnología Microsoft. Además, el venir de consultoría tecnológica será un plus. Nos gustaría que estuvieras acostumbrado a trabajar con metodología agile y que dispongas de alguna certificación que lo avale (PMP, Prince, 2, ITIL, Scrum Master, etc.).

Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y catalana (nativo) así como un excelente nivel de MS Office Excel (BI).

Deberá tratarse de una persona con iniciativa, metódica y orientada al cliente interno y externo, al trabajo por objetivos y con excelentes habilidades de comunicación, gestión y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. Con un contrato indefinido, un horario laboral flexible e híbrido y un atractivo paquete retributivo negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia 11.404

BISMART (www.bismart.com) Somos una Consultora con un equipo multidisciplinar, apasionados por los datos en Data Management, Data Analytics y Business Intelligence, con amplia y reconocida experiencia en su tratamiento, análisis e interpretación, al que sumamos un profundo expertise en análisis de mercados y negocios. Hemos sido reconocidos por Microsoft como Mejor Partner del Mundo. Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus datos. Actualmente, precisamos incorporar para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona, esta posición:

KEY ACCOUNT MANAGER - BI (Ref. 11.403)

SaaS + Power BI + Idioma Inglés

Seleccionamos:

A una persona con un perfil totalmente orientado a negocio: gestión del equipo humano técnico implicado, P&L y a los diferentes proyectos asignados sobre una cartera de clientes ya existente; con un nivel de interlocución a nivel de CEO’s y/o “C levels” en general, garantizando la mejora de los niveles de calidad e innovación de los servicios de Consultoría de la compañía.

Funciones:

En dependencia directa de la Dirección Comercial de BISMART y como KAM BI, dispondrás de un equipo técnico que será quien desarrolle aquello que los clientes que tú gestionas, requieran. Tu función principal será la interacción con tus clientes, captar sus necesidades, realizarles propuestas de calidad que mejoren su experiencia de servicio con BISMART. Ayudarles a hacer realidad todo aquello que imaginen en cuanto a datos se refiere. También será muy importante que seas un buen enlace comunicativo entre los clientes y el equipo técnico, ya que de ello dependerá el éxito de los proyectos. La gestión humana del equipo técnico también será tu responsabilidad.

Requisitos:

El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior en ADE (en empresas tecnológicas) o bien técnica (Grado + Máster) en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar; con conocimiento en soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM y especialmente BI). Se valorará conocimiento en tecnología Microsoft y haber sido usuario de herramientas de explotación y visualización de datos (Power BI) y con una experiencia comercial y de gestión demostrable como “farmer” B2B; captando nuevas necesidades de negocio especialmente en el sector de empresas de servicios, venta consultiva, sector IT (ERP, CRM…) en funciones similares como KAM. Finalmente, y en el continuo seguimiento del cliente, detectarás nuevas oportunidades de negocio y velarás por el crecimiento orgánico del mismo.

Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y catalana (nativo) así como un excelente nivel de MS Office Excel (BI).

Deberá tratarse de una persona con iniciativa, organizada y orientada al cliente, al trabajo por objetivos y con buenas habilidades de comunicación, gestión y de dirección de equipos humanos.

Ofrecemos:

Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. Con un contrato indefinido, un horario laboral flexible e híbrido y un atractivo paquete retributivo negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.

Interesados/as enviar CV + foto reciente vía mail al: asinta@asinta.es indicando la referencia 11.403